【幹部・幹部候補採用】土地の悩み相談からマンション経営のサポートまで!土地活用のプロを募集します!

ID9425
求人名【幹部・幹部候補採用】土地の悩み相談からマンション経営のサポートまで!土地活用のプロを募集します!
職種大営業
職種中個人営業
職種小
年収下限(万円)350
年収上限(万円)800
勤務地福岡県,大阪府,兵庫県,京都府,大阪府,大阪府,大阪府,大阪府,大阪府,兵庫県
最寄り駅四条,中央線 長田,江坂,高槻,豊中,堺,三宮
仕事内容マンション建設・賃貸経営のご提案による土地活用・資産形成のコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的には】 コンサルティング営業として、収益性が見込める地域の土地オーナー様に、土地活用・資産形成の有効な手段であるマンション建設・賃貸経営をご提案します。「老朽化したアパートを建て替えたい」「古くなった家を、自宅兼賃貸マンションにして収益を得たい」様々なニーズに、1棟1棟すべてオーダーメードのマンションでお応えします。 ◆「SEIWA塾」での研修があるので安心! 不動産、建築、税金、住宅ローンなど、必要知識を基礎から丁寧にお教えします。業界経験のない方もご安心ください。 ◆会社の知名度があるので営業しやすい! CMによる知名度や、圧倒的な着工実績。設計・施工から竣工後の物件管理までを手がける企業としての総合力。完全オーダーメードでデザイン性の高い物件を低価格で実現する商品力。他社と競合することも少なくありませんが、生和には営業・提案を優位に進められる体制が整っています。 ◆個人営業ではなく、チーム営業! まずはお客様としっかりコミュニケーションをとり、疑問・不安などをじっくりヒアリングしてください。具体的な提案時には上司や先輩のほか、一級建築士、顧問税理士なども同席し、専門的な立場から必要な説明を行います。また設計・施工部門のサポートも充実しています。全社の総力をあげてチームで営業を進めるのが生和の特徴です。 ◆実力主義の正当な評価! 給与はもちろん、昇級・昇格についても実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能。30代で幹部となる人も少なくありません。コンサルタントとしての知識や経験を積みながら、どんどん成長できます。 ◆幹部採用の場合には、営業担当者の育成・指導や案件のクロージングが担当業務となります。 課長1名につき約5名の営業を担当していただきます。 幹部経験のない方でも候補生として数年後にはマネジメントに携わっていただきます。
仕事の醍醐味賃貸ニーズが豊富な都市部で提案しますので、RCのオーダーメイドマンションが多く、自身の担当地域で多くのデザイン性や収益性の高いデザインマンションを手掛けられます。 地図に残る仕事の醍醐味を感じていただきたいです。
活躍できる経験◆こんな方が活躍中 ・人と話すのが好き ・成長したい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・高収入を手にしたい ・数字に強く収益計算などが得意な方 ・経営感覚に優れ自営業者の相談に乗れる方
必須要件■土地活用業界の経験者 ■金融業界(銀行)での営業経験者
最終学歴高校卒業以上
未経験の可否不可
雇用形態正社員
勤務時間9:00~18:00
給与・待遇■月給29.6万円~50万円+出来高成果給+報奨金 ※月給には一律支給の外勤手当(11万5000円~19万8000円※固定給により変動)を含みます。 ※残業手当:外勤手当として支給(超過のみ別途支給) *年齢・経験・勤務地など考慮し決定(九州地区は月給25万円~) *報奨金=成績優秀な社員に別途50~200万円 (半期毎) 【課長以上の幹部採用者】 ■月給45.8万円~70万円+インセンティブ ◆中途入社の提案営業の平均年収…889万4000円+報奨金 (平均月給34万7000円+平均成果給473万円+報奨金/2017年度実績) ★契約金額(例:2億~5億円)に応じて、報奨金(例:360~900万円)を別途支給! 【年収例】 1380万円/30歳:5年目/課長/契約年2棟…月給40万円+成果給900万円 973万円/28歳:3年目/係長/契約年2棟…月給35万円+成果給553万円 586万円/26歳:1年目/契約年1棟…月給30万円+成果給226万円
休日・休暇週休2日制(日・月)、祝日 *月1回、月曜出勤有 夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日110日/当社カレンダーによる
福利厚生報奨金制度 交通費支給/車通勤の方は上限あり 社会保険完備 新人賞等、各種報奨金制度 資格取得講座割引制度 退職金 各種研修制度
年間休日110日
残業時間
事業概要■アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
会社概要生和コーポレーションは、土地の有効活用を通して、顧客の資産活用、事業承継、収入基盤確保のソリューションを提供しております。 生和コーポレーションは、ただ建物を建てるということをよしとしません。 顧客によってソリューションは様々です。 また、地域の賃貸需要に応じていなければなりません。 土地があるから建てるというのは間違った選択です。 顧客にとって最適な選択と意思決定が出来るようサポートします。 生和コーポレーションは、建てて終わりではありません。 顧客になりかわり、マンション経営を代行致します。 家賃保証という形で顧客への責任を背負い、建物管理・アフターサービスを通し 顧客の事業収益の最大化に努めます。 一方、入居者に対しては、様々なサービス、住まい方の提案を通してライフスタイルの向上に貢献します。 こうした事業を通して、経営者感覚を持った社員が、日々革新的な仕事の取り組みを行うことにより顧客・社員の躍進・繁栄を実現させ、社会に貢献するブランド企業を創ります。
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