飲食店の経営・コンサルタント担当を募集します!

ID9072
求人名飲食店の経営・コンサルタント担当を募集します!
職種大サービス 接客 店舗
職種中店長・SV(スーパーバイザー)
職種小
年収下限(万円)350
年収上限(万円)550
勤務地東京都,神奈川県,埼玉県
最寄り駅
仕事内容【職務概要】 総合職として、将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン ふたご』では、お客さまの座席で、お肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗スタッフからスタート。その後、ストアマネージャーと昇格していきます。これまで、ストアマネージャーには同じく半年ほどで抜擢されているケースもあり、成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 ■総合職からの昇格 マネージャーを経験したら、将来的には本部職へのキャリアチェンジも可能です。エリアマネージャー、商品企画・開発、さらには教育、採用、新事業開発など、キャリアパスは豊富。海外進出にも積極的ということで、海外店舗の立ち上げに携わったり、店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。
仕事の醍醐味
活躍できる経験・飲食店舗での店長、SV経験 ・飲食店での独立経験
必須要件以下のいずれか1つを満たす方 ・飲食店での店長または副店長の勤務経験が2年以上ある方
最終学歴不問
未経験の可否業界・職種未経験可
雇用形態正社員
勤務時間■大阪焼肉・ホルモン ふたご ・シフト制/15:00~24:00の間で実働8時間 ★首都圏の店舗配属となります。
給与・待遇【給与】 月給:25万~40万円 昇給:昇給あり 賞与:年2回(創業以来連続支給しています) 【各種手当】 ・家族手当 ・配偶者誕生日手当 ・親孝行手当 ※社員の誕生月に会社から社員へ1万円を支給。親へ「産んでくれてありがとう」の気持ちを込めたプレゼントを贈れます。 ・出産手当 ・ふたご手当 ・お中元・お歳暮手当 ・残業・深夜手当 ・交通費支給 【年収例】 年収700万円 ブロック長職 経験4年 年収560万円/29歳 SV職 経験2年 年収470万円/26歳 店長職 経験3年 年収375万円/24歳 一般職 経験1年 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
休日・休暇完全週休二日制(月8~10休み) ※シフトは毎月希望を考慮しながら決定するため、  連休、土日の休みも可能です。 【共通】 ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・有給休暇(消化率90%以上) ・リフレッシュ休暇(3日以上) ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇
福利厚生・各種社会保険完備 ・決算ジャンボ宝くじ 決算月に多数の景品を用意する利益還元イベントを実施しています ・社員旅行(海外or日本選択) ・社員表彰制度(NYC店、上海店視察ツアー) ・社員割引制度(社員30%、家族20%割引) ・独立支援制度 ・まかない無料 ・慶弔金制度 ・制服貸与 ・資格支援制度 ・定期健康診断 ・社内イベント(フットサル、BBQ他)
年間休日117日
残業時間20~40時間
事業概要【事業内容】 ・ 飲食店の経営 ・ 飲料品の販売 ・ 飲食業に関するコンサルタント業 ・ 経営コンサルタント業 ・ 前各号に附帯関連する一切の事業 ・ 不動産、設計・施工業 【ブランド一覧】 ・大阪焼肉・ホルモン ふたご……焼肉 ・肉亭 ふたご……焼肉 ・GREEN BROTHERS NEW YORK……サラダ ・BUTCHERS MOTHER……MEAT&SALAD ・YAKINIKU FUTAGO 17th St.……焼肉 【売上高推移】 ①売上高 第5期:12億 第6期:17億 第7期:20億 第8期:26億 第9期:32億 現在創業8年で成長率250%、外食事業、デリバリー事業、通販事業を主に行っております。 国内外6ブランド64店舗展開行っており、海外では「YAKINIKU」文化がない国に出店することで、新しい価値を提供し続けています。 会社のミッションは『2022年株式上場』。 今後も日本国内外に業務拡大、外食事業以外の事業展開も進めており、圧倒的スピード感を持って事業展開をしていきます。
会社概要「世界中の人々に幸せを、ワクワクを。すべてはその想いから。」 FTG Companyは総合サービス企業として、飲食事業だけではなく、多種多彩な事業展開を視野に入れています。 そして、ワクワクする社会の実現のための事業計画や、それを実現するために必要な人材育成を行い、 我々の理念や人材育成プログラムに賛同するビジネスパートナーと共に、社会に貢献していきたいと思っております。 【経営理念】人が持つ可能性を信じ、人々を幸せにする。 【VISION】ワクワクする人を創り、ワクワクする社会を創る。
業界フード・レストラン

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