移動通信システム プロトコルソフトウェア開発エンジニアを募集します!

ID6871
求人名移動通信システム プロトコルソフトウェア開発エンジニアを募集します!
職種大ITエンジニア
職種中制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)
職種小
年収下限(万円)500
年収上限(万円)600
勤務地神奈川県
最寄り駅
仕事内容【仕事概要】 プロジェクト状況に応じて、下記①②のどちらか、もしくは両方の業務をおこないます ① 5G向けシグナリングテスタのプロトコルスタック部ソフトウェアの新規開発、改造、および機能追加  ・開発言語Cによる組み込みファームウェア開発    (Processer: Zynq SoC、RTOS:μC3)  ・詳細設計以降の作業    (詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、総合テスト) ② 5G向けシグナリングテスタのテスト業務(総合テスト、不具合現象再現、不具合修正確認、テスト用オブジェクト作成およびインストールなど)  ・開発言語C/C++/C#によるテストツール開発
仕事の醍醐味【募集背景】 創業42年を迎えた富士テクノソリューションズ。開発・設計・CAE解析・試作・サービスまでを複合的に提供する技術者集団として、日産自動車や富士通、荏原製作所、アマダなど、日本を代表する大手企業との取引実績が多数!高まるニーズに確かな技術で応えるため、新メンバーを募集しています。 キャリアアップとプライベートを両立させたいエンジニアに、ぴったりの環境をお約束します!
活躍できる経験
必須要件【共通】 ・3G/4G/5Gの移動体通信システムソフトウェア開発に関連した業務経験がある方優遇します。 ・3GPP規格(英語)を読んで仕様を考える、海外からの不具合報告に対応する、などが想定されるため、英語力があると良い。 ① ・組み込みファームウェア開発経験3年以上で、リバースエンジニアリングの経験がある方 ・開発環境であるxSDKを用いた開発経験がある方 ② ・Visual Studio を用いたWindowsアプリケーションツール開発経験がある方
最終学歴短大・専門卒業以上
未経験の可否不可
雇用形態契約社員
勤務時間9:00~17:45(実働8時間) ※就業先により異なります。
給与・待遇月給40万円~50万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※正社員・契約社員に差異はありません。 【年収例】 380万円/25歳・経験2年 430万円/28歳・経験3年 480万円/30歳・経験5年 530万円/35歳・経験10年 570万円/40歳・経験15年 昇給:年1回 賞与:年2回 ※正社員のみ 交通費100%支給 時間外手当
休日・休暇完全週休2日制(土・日) 祝日 ゴールデンウィーク 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 産休育休 ※取得実績あり。復帰率は100%です! 介護休暇 ※就業先により異なる場合があります。
福利厚生社会保険完備 選考旅費(遠隔地支給/2次面接以降) 各種研修制度 資格取得支援制度 退職金制度 ※正社員のみ 確定拠出年金 ※正社員のみ 表彰制度 育児・介護支援制度 社内行事 社員旅行 保養所(伊豆高原)あり レジャー施設利用や旅行の補助あり ★テニス・フットサルなどのサークルや各種イベントも開催しています。
年間休日120日※就業先により異なります。
残業時間10~20時間程度
事業概要2000年代より、製造業の多くの企業は3次元CADデータを管理するPDMを中心に、SCM/ERP/CRM等の基幹システムと結合した統合システムにて運用を続けてきました。そこにICTやIoTといった最新技術が加わり、効率的な環境への移行が急速に展開されています。  多くの製造業に関わってきた技術・経験を生かして、環境移行の際に発生するさまざまな検討事項・検証作業・問題解決・新環境構築・活用推進・運用を通じ、お客様のQCD改善へ繋がるご支援をご提供しております。また、現環境での業務改善にも十分お役に立てると確信しております。機械設計・CAE解析、ソフトウェア開発、ネットワーク/OS構築・運用・サポート、電気・電子設計などの技術により製造業のものづくりを支援しています。
会社概要富士テクノソリューションズは1976年の創立以来40年にわたり、製造業のものづくり支援に努めてまいりました。様々な装置設計開発部門を中心に2次元CADトレースから始まり、3次元CADモデリングを経て、より高度な技術である機械設計や解析業務に携わらせていただいております。 ICT化が進む中、機械設計・解析だけでなくソフトウエア開発、ネットワーク構築・運用、電気・電子設計の分野でも富士テクノソリューションズは一貫してものづくり支援を展開してまいりました。今後IoTにより、機械装置、家電製品、社会インフラなど全てのものがネットワークで繋がり新たな環境に適応した技術革新・業務改革が急速に進んでいきます。 富士テクノソリューションズは、常に最新技術をもって、より多くのお客様の信頼と満足をいただけるようチャレンジを続けてまいります。 「社員の成長」と「技術」を最重要項目に掲げています。定期的な研修や支援制度によりスキルアップを促進し、その能力を十分に発揮できるよう、ワークライフバランスの推進にも力を入れています ■2017年に東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ上場へ上場しました。
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