| ID | 17482 |
| 求人名 | リスティング広告運用担当者～新規BtoBマッチングメディアEMEAO!～ |
| 職種大 | マーケティング |
| 職種中 | 広告・宣伝 |
| 職種小 | |
| 年収下限（万円） | 350 |
| 年収上限（万円） | 350 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 最寄り駅 | 各線新宿駅 |
| 仕事内容 | 新規事業であるBtoBマッチングメディア「EMEAO!（エミーオ）」の
リスティング広告運用をお任せいたします。
各種アドネットワーク・ディスプレイ広告での広告運用をお任せします。
Yahoo・Google広告、SNS広告など各種アドネットワークでの広告運用を行い、Webサービスの パフォーマンスを向上させる役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■Web広告の運用（リスティング広告、SNS広告）
■広告効果の検証（遷移率分析、獲得コスト管理、広告効果測定他）
■複数媒体をまたいで効果の高い運用とそのための仮説立案、検証、アクション
■運用データ、結果に基づくレポート |
| 仕事の醍醐味 | |
| 活躍できる経験 | |
| 必須要件 | ●必須要項
・リスティング広告運用のご経験1年以上
・運用型広告での実務経験が1年以上
（Yahoo・Google広告、その他アドネットワークでの広告配信など）
・Webサービスのパフォーマンス向上を目指し主体的にPDCAをまわせる方
・Webマーケティング全般に関する基礎知識をお持ちの方
※リスティング広告運用に関するご経験の有無について
職務経歴書やご紹介文に明記いただきますようお願いいたします。
●歓迎要項
・Google Analyticsの使用経験
・Google タグマネージャーの使用経験
・デジタルマーケティング企画の立案、運用
・記事LPライティング、制作経験 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 未経験の可否 | 不可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（1時間休憩、所定労働時間8時間）
※現在新型コロナウイルスの関係で、時差出勤を行っております。 |
| 給与・待遇 | ○給与モデル
リーダーポジションとしてのご入社で、360万円スタートです。
基本給20万円＋インセンティブ（成績連動給）
出していただいた成果に基づき、インセンティブが支給されます。
＜モデルケース＞
入社5年目／マネージャー職／月収50～60万円
○諸手当
通勤交通費全額支給 |
| 休日・休暇 | ・土日祝休み（年間休日125日以上）
・有給休暇初年度10日付与
・特別休暇（冠婚葬祭など）
・GW休暇（暦通り）
・夏季休暇、年末年始休暇（10日程度）
・産前産後休暇
・育児休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給
・各種保険完備
・住宅手当3万円支給（条件あり）
・部活動、サークル支援あり
・表彰制度充実（MVPや新人賞など）
・社内にウォーターサーバーあり |
| 年間休日 | 125日前後 |
| 残業時間 | 20～30時間程度 |
| 事業概要 | ■SEO事業
□SEO対策サービスサイト
ランクエスト
https://rank-quest.jp
■マーケティングアウトソーシング
■メディア事業
□BtoBリード獲得型メディア
EMEAO!
https://emeao.jp/
■WEB制作
□WEB制作サービスサイト
リセオ職人
http://site-seisaku.jp/
■WEB広告代理 |
| 会社概要 | 株式会社doubLeではインターネットのテクノロジーを駆使し、お客様の事業発展のお手伝いをしています。
SEO対策事業はお客様のホームページの価値を高め、自社集客を活性化するサービスを提供。
メディア運営事業では見込み客と会いたい企業と業者比較を簡単にしたいユーザーをマッチングしています。
■完全実力主義
優秀な人材を数多く育成するために完全実力主義制度を採用しています。
己の報酬、役職を決めるのは全て自分の実力、実績次第。
doubLeには明確で、シンプルかつ無限大の報酬・昇進制度があります。
そこには年齢、経験、出身大学や人間関係が入りこむ余地は一切ありません。
■平均年齢28歳の若い会社
doubLeの平均年齢は28歳！まさに若い力の集合体で今まで事業を伸ばしてきました。
同じ目的意識のもと集まった同年代の仲間と一緒に、仕事に情熱を傾けることが出来ます。
doubLeは実力主義でありながら周りのサポートも得られる、優れた成長環境を提供します。 |
| 業界 | ソフトウェア 情報処理 |
求人