| ID | 17344 |
|---|---|
| 求人名 | ★12/14(月)19時開始 1Day選考会【社長直轄チーム】新規事業コンサルタント |
| 職種大 | 経営企画・経営戦略 |
| 職種中 | 経営企画・事業統括 |
| 職種小 | |
| 年収下限（万円） | 350 |
| 年収上限（万円） | 800 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 最寄り駅 | |
| 仕事内容 | 【事業概要】 (1)大手企業の新規事業立ち上げコンサルティング 新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスの支援を行います。 (2)自社新規事業の立ち上げ 自社で手掛ける新規事業の企画・推進を行います。 【仕事詳細】 社長直轄のチームとして、様々な領域における新規事業コンサルティングや自社新規事業の立ち上げを行います。 社長直轄のため求められる水準は高いですが、圧倒的なスピードで成長することができ、新規事業の立ち上げに必要なスキルを磨くことができます。 1～2年でマネージャーに昇格するか、他チームに移籍することを目指します。 |
| 仕事の醍醐味 | ■プライマルグループでの働き方
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 新規事業立ち上げ支援 | プライマルホールディングス株式会社 新規事業立ち上げを一気通貫で支援するプライマルホールディングス株式会社の企業情報サイトです。グループの最新情報のほか、世の中の新規事業に関する最新情報をお届けします。
www.primalhd.co.jp |
| 活躍できる経験 | |
| 必須要件 | ■大学卒業以上、業界・職種未経験可 ■必須経験 ・新規事業立ち上げのプロになりたい方 ・圧倒的なスピードで成長したく、誰よりも粘り強く努力する覚悟がある方 ※コンサルティング業務に携わった経験は不要です |
| 最終学歴 | 大学卒業以上 |
| 未経験の可否 | 業界・職種未経験可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間8時間、休憩60分） |
| 給与・待遇 | 想定年収：コンサルタントクラス 364万～800万円 （マネージャークラス：1000万～2000万円、アソシエイトクラス：315万～380万円） ■月給： 27.5万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：18.7万円〜 ・固定残業手当：月60時間、8.8万円〜。60時間を超過分は別途支給。 ※これまでの経験・スキルを踏まえ、上記範囲外の年収でオファーすることがあります。 ※年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。 ※賞与は実績給となります。 ※マネージャー昇格実績（平均昇格期間3.2年、最短昇格期間0.5年、新卒入社した社員が2.7年でマネージャーに昇格した実績もあり） 通勤手当：定期代支給 残業手当：固定残業代60時間相当分を給与に含む |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝） 夏季休暇（有給消化にて取得） 年末年始休暇 忌引休暇 年次有給休暇（入社半年後に付与。10日〜最大20日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金：確定拠出年金制度 確定給付年金 その他：書籍購入補助 【成長制度】 ・新規事業立ち上げのプロとして成長するためのコースを複数設けています。 －コンサルコース（大企業の新規事業立ち上げ支援を通じて、自身の強みを伸ばし、チームを組成し、成長する） －スペシャリストコース（自身の強みを伸ばし、専門家として成長する）【スペシャリスト制度】 －新規事業コース（自社の新規事業という実践の場を通じて成長する）【新規事業制度】 ・自身の強みを伸ばすため、チャレンジしたい案件に立候補することができます。【案件公募制度】 ・年齢や在籍年数に関係なく、マネージャー昇格にチャレンジすることができます。【チャレンジャー制度】 |
| 年間休日 | 120日 |
| 残業時間 | あり |
| 事業概要 | ■新規事業コンサルティング ■新規事業立ち上げ支援、M&A支援、営業／マーケティング支援、技術経営支援 ■自社新規事業開発 |
| 会社概要 | 三菱商事とソフトバンクグループから出来た合同会社からスピンアウトして設立。新規事業企画／立ち上げに関するコンサルティングを行なうという、業界でも異色の存在。 顧客は主に大手企業がほとんどで、クライアントの業界・案件はエンターテインメント、医療、機械、ITなど多彩。 同社が既に手がけた案件は650以上を数える。大手通信企業グループとの太いパイプがあり、案件が潤沢に入ってくるため、一定の安定した収益を確保しています。 既存の戦略コンサルティング会社や営業支援会社の機能を包含しながら、実際に現場に入り、プロジェクトメンバーの手足として、ブレーンとして動けることが評価の高い評価をいただけています。 これまでに手がけたものの一例を挙げると、大手通信事業者向けの新規事業開発を中心に、大手家電メーカー向けの新技術事業化、大手百貨店向けのEC構築、流通事業企画、米国のソフトベンダーの日本進出支援、大手生命保険会社向けの営業力強化など、さまざまなタイプのものがあります。 |
| 業界 | 専門コンサル（その他） |
★12/14(月)19時開始 1Day選考会【社長直轄チーム】新規事業コンサルタント
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