【請負受注営業(注文/リフォーム)・未経験OK】住宅支援・子育て支援あり★人物重視の採用

ID17098
求人名【請負受注営業(注文/リフォーム)・未経験OK】住宅支援・子育て支援あり★人物重視の採用
職種大営業
職種中法人営業(新規開拓)
職種小
年収下限(万円)350
年収上限(万円)650
勤務地東京都
最寄り駅JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」
仕事内容【仕事詳細】 請負事業における以下の業務をお任せします。 【請負事業】 注文住宅からリフォーム、大規模修繕など様々なプロジェクトを担当します。 ▼不動産仲介様・マンションビルダー等の法人や一般のお客様からの相談・依頼 ▼内容に応じて設計部・工事部スタッフとチームを編成し、お客様へのプレゼン ▼工程・予算管理・契約・引き渡し・アフターフォロー ▼近隣対策やクレーム対応 ▼当社の建売住宅購入者からの追加工事や変更工事の請負業務 【入社後の流れ】 入社後はOJT等を通じて先輩社員がしっかり業務を教えていきます。いきなりゼロから仕事を丸投げすることはありませんので、ご安心ください。できる範囲から徐々に業務範囲を広げていき、一人立ちを目指してください。 【募集背景】 建売住宅・注文住宅の設計施工、リフォーム・リノベーション、不動産売買と建築・不動産に関わる幅広いサービスをワンストップで提供しているのが当社の特徴です。企画~設計~施工~アフターメンテナンスを自社一貫体制で行うことで、きめ細かなサービスを実現し、これまでリピートやご紹介を数多くいただきながら成長を続けてきました。今回は、事業拡大に伴う増員募集。当社の未来を一緒に創っていくコアメンバーを求めています
仕事の醍醐味【建築・不動産のプロを目指せます】 様々なプロジェクトを通じて、建築・不動産の幅広い経験を積める環境です!社内メンバーや協力業者様との連携が重要な仕事です。飛込み営業はなく、既存顧客のフォローやご紹介によるお客様の対応が殆どです。積極的に広告宣伝は行っておりませんが、HPからの新規受注も年々増えるほど高い信頼を得ています。 【働きやすい環境づくり】 ・住宅取得支援制度、子ども手当、出産祝い金などを用意。長く安心して働ける制度を充実させています。また、創業時以来社長の方針により、定期賞与に加えて業績に応じた上乗せ賞与を支給するなど、利益は積極的に社員に還元しています。 ・平成28年時において、産休・育休取得実績があります。子どもが小さいうちは働き方を変更するなど柔軟に対応し、子育てをするお父さんお母さんを、会社としても出来る限りバックアップしています。更に、実質的な定年退職年齢を引き上げ、会社と本人が望めばいつまでも働けるよう規程も改定しました。 ・心身共に健康な社員でなければ、会社への貢献度は上がらないと考えています。効率良く仕事を進めることを重視し、21時以降の残業を原則禁止しています。
活躍できる経験【あれば活かせるスキル・資格】 ■建築関連の学校で学んだ知識 ■施工監督としての知識・建築士としての知識 【求める人材】 ■物事にスピーディーに対応できる方 ■周囲と連携して業務に取り組めるコミュニケーション能力のある方 ■地域に密着し、お客様を第一に考える当社の姿勢に共感できる方 ■建築・不動産に関する幅広い知識を身につけ、腰を据えて働いていきたい方
必須要件【必須要件】 ・普通自動車第一種免許所得者(AT限定可) ・社会人経験3年以上 ★経験不問!人物重視の採用です。
最終学歴高校卒業以上
未経験の可否業界・職種未経験可
雇用形態正社員
勤務時間■9:00~18:00(実働時間8時間、休憩1時間) ■一年単位の変形労働時間制(年間を通じた週の平均労働時間40時間以下) ※現場へ直行出勤の場合は、開始時間が早まる場合もございます。 ※OJT後は社有車所有。車通勤となりますので、現場毎に通勤時間は変動します。
給与・待遇■年俸制:368万円~752万円 ■月の支給額:年俸の16分の1を毎月支給 ■固定残業代:月40時間分、4.2万円〜8.5万円を月の支給額に含む。超過分は別途支給。 【給与詳細】 年俸368万円の場合:月の支給額=基本給18.8万円 固定残業代4.2万円 年俸752万円の場合:月の支給額=基本給38.5万円 固定残業代8.5万円 ※上記は想定年収です。これまでのご経験と能力により決定致します。 (賃金備考) ■昇給/年1回(10月) ■賞与/年2回(7月、12月。年俸の16分の2をそれぞれ支給) ■交通費全額支給 ■残業手当(月40時間の残業時間を超えた場合) ■深夜残業手当
休日・休暇■休日:日曜・祝日+他当社カレンダーによる ■GW・夏季・年末年始(各1週間以上)の連続休暇 ■有給休暇(入社時最大10日、2年目以降11日~20日) ■特別休暇・慶弔見舞休暇・傷病休暇・育児介護休暇他
福利厚生■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■住宅支援制度 自社他社問わず自宅を「購入」もしくは「建築」した場合、 取得後1年目~5年目は年20万円・6年目~10年目は年10万円を毎年1月に支給。 ■子供手当制度 18歳未満の子供一人当たり年額15万円を毎年1月に支給。 ■出産祝金制度 子供一人当たり20万円を支給。(例:双子の場合40万円)
年間休日109日
残業時間あり
事業概要・建売住宅 ・注文住宅 ・リフォーム
会社概要当社は施工の力を基盤に、建売住宅、注文住宅、リフォーム、リノベーション、不動産のご相談までを請け負う、家づくりのプロ集団です。実績を積んだ社員一人ひとりが、お客様の夢の実現を全力でお手伝いさせていただきます。 ●意匠性・機能性・施工品質において、ワンランク上の商品を目指す ●企画・設計・施工・アフターサービスにわたり、外注せず社内で実施する ●建築・不動産に関わる、あらゆるサービスをワンストップで提供する 上記3つをモットーに掲げ、お客様からの様々なご要望に、親身にスピーディーにお応えします。
業界建築・土木・設計,不動産

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