【派遣営業】介護業界に特化★年間休日125日・完全週休二日

ID16969
求人名【派遣営業】介護業界に特化★年間休日125日・完全週休二日
職種大営業
職種中キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
職種小
年収下限(万円)350
年収上限(万円)450
勤務地東京都
最寄り駅JR中央本線「吉祥寺」駅
仕事内容【仕事内容】 派遣営業担当として、企業と候補者双方の窓口となり、下記の業務を担当していただきます。 ■クライアント(企業)に対する業務 ・求人獲得の営業(基本は内勤) ※取扱案件は一都三県です。 ※担当顧客数:10〜20人程度(トッププレイヤーは50名ほど) ■派遣登録応募者に対する業務 ・出張面談によるアプローチ ・求人紹介 ■派遣先企業へのマッチング ・派遣スタッフの紹介 ・施設見学の設定 ・施設見学実施(スタッフ同行) ・出勤同行の実施 ・フォロー面談の実施(就業後や休日) 介護業界の特性上、派遣就業者の方のお休みは平日のため、土日出勤は基本的に発生しません。 【入社後の流れ、研修について】 入社日から1~2日は座学にて基礎知識を身につけていただきます。それ以降、1ヵ月程度は先輩社員とのOJTで、実践形式で業務を覚えていただきながら、遅くとも3ヵ月目には一人立ちしていただくことを想定しています。 【キャリアアップ】 設立5年目の若い会社であるため、キャリアアップの制度や取り決めは現在ございません。逆を言えば、年齢や入社年数にかかわらず、個々人の実績によって早期のキャリアアップも可能です。
仕事の醍醐味【お仕事の特徴・やりがい】 ●社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ●チームプレイが魅力です。何事も先輩社員に相談しながら業務を進めることができます。少数精鋭のため、チームで取り組むイメージです。 ●ワークライフバランスを重視しており、基本19時台には帰宅できます。 ●介護業界の派遣ニーズが年々増加傾向にある中、登録者の方の志向は比較的はっきりしているため、案件獲得からマッチングまでスムーズに進みます。 ●創業5年目の非常に若い会社です。風通しの良い雰囲気が自慢です。
活躍できる経験
必須要件【必須要件】 以下のいずれかを満たす方 ●人材業界での営業経験がある方 ●介護業界の現場の仕事に携わった経験がある方
最終学歴短大・専門卒業以上
未経験の可否不可
雇用形態正社員
勤務時間事業場外みなし労働制 【みなし労働時間】9時間/日 ※9:00〜18:00の時間帯に勤務している社員が中心です。
給与・待遇月給:270,000円〜 【月給の内訳】 ・基本給:210,000円〜 ・固定残業代:月40時間分、60,000円〜。超過分は別途支給。 ※想定年収は残業代等を含めた想定金額です。
休日・休暇■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
福利厚生■残業手当(固定残業代超過分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険) ■ベネフィット・ワン ■定期健診
年間休日125日
残業時間残業20〜30時間程度
事業概要■医療介護に特化した人材派遣 ■人材紹介業 他
会社概要大手介護事業者の経営、採用責任者での経験(採用、教育研修をする立場)を活かして、様々な経歴の現役介護職員の同社サポーターにもご協力いただき、一人ひとりの介護職員にマッチしたキャリアコンサルティングを行っています。 ライフステージ、年齢、体力、家族構成、仕事の考え方などそれぞれ異なる状況に置かれた介護職員の方々は、百人いれば百通りの介護での働き 方、キャリア形成があると思います。例えば、大手株式会社を含む介護事業者の本社での仕事や、経営の立場から求めるリーダー・施設長・主任・課長など現場管理職のイメージ(昇 進基準)、訪問・通所・入所系(老健、有老など形態別)の仕事の実際の違いと向き不向き、積極的ダブルワーク(訪問+GH、GH+保育等)、未経 験中高年の介護転職、良い介護事業者の見極め方など、一般の会社の仕事と同様に、介護職も充実したキャリア設計(将来のお給料増)する上で、実はいろいろと論点が多く、しかし自由に考えられると感じています。 当社では、相談者のお話しを聞いた上で一つの道に決めつけるのではなく、同社現役介護職員サポーターの様々なキャリアを例示して、「介護業界での働き方、目指すキャリアは一つではない。こういった働き方もありますよ。」といったスタンスでアドバイスして、ご相談者に介護のキャリアを考 える大切さ、自由度について意識を持ってもらうことからコンサルティングを行っています。
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