福祉×Techで社会課題の解決に挑むプロダクトマネージャー

ID16906
求人名福祉×Techで社会課題の解決に挑むプロダクトマネージャー
職種大ITエンジニア
職種中Webサービス系エンジニア・プログラマ
職種小
年収下限(万円)700
年収上限(万円)1300
勤務地東京都
最寄り駅中目黒駅
仕事内容# お任せする具体的な仕事内容 事業部長と共に事業成長のシナリオを描き、それを実現するためのプロダクト開発を推進します。成果責任を追うために必要な権限は全般的に移譲します。 ・構想中プロダクトのあるべき姿から議論 ・プロダクトのビジョン/戦略/目標/ロードマップの設計、機能企画/設計/実装/リリース/改善 ・事業成長に必要な資源(ヒト・モノ・カネ)の調達・採用などのマネジメント ・プロダクト開発に必要な体制の提案・構築 ・顧客価値向上のための自動化のアルゴリズム設計・改善、UI・UXの提案・改善 ・プロダクト間のシステム/組織/データ連携の設計・実行の主体的なPJ化と実行 ・障害福祉・教育療育分野における何百万人の行動/支援データを用いた基盤設計・ビジネス化/プロダクト化の推進 ・実装内容のクオリティマネジメント ※ピープルマネジメントはキャリアのご希望に応じてご相談 #募集の背景 LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在です。国や法律と密接に関わりながら、公費で支えるには限界が訪れつつある社会システムの再定義を軸に事業展開をしています。 2016年からインターネット領域において多くの新規事業を立ち上げてきましたが、ここからさらにプロダクトをグロースさせる1→10フェーズや、周辺領域での新規事業を立ち上げに参画いただけるプロダクトマネージャーを募集します。オンライン/オフライン多様な事業を展開するLITALICOだからこそ、複数のサービスを扱える基盤や柔軟かつ技術的な工夫の多いアーキテクチャでのプロダクト開発、少数精鋭での0→1の事業立ち上げを経験できます。 当社のサービスを使うお客様は複数の課題を抱えている方も多く、新規サービスだけでなく既存サービスも組み合わせて顧客価値の最大化を考える必要があります。そのため各サービスのビジネスモデルを正しく理解したうえで、各種連携していくうえでの技術的な実現可能性を判断する力が求められます。福祉分野は参入プレーヤが少なくまだ業界全体でも成功事例が少ないですが、だからこそ社会的意義の高さ × 難易度の高さを実感できるポジションです。 #主なサービス 情報メディア、SaaS型業務支援システム、eラーニングなど複数のビジネスモデル・サービスモデルをtoB/toCそれぞれで展開しています。 ◆障害当事者やそのご家族向けサービス(toC領域) ・お子様から大人までを対象とした対面支援事業 ・発達障害に関するポータルサイト(コミュニティ、福祉施設検索、コラム等) ・働くことに障害がある方向けの就職情報サイト(福祉施設検索、コラム等) ・専門家へのオンライン相談サービス ◆福祉事業所・一般企業向けサービス(toB領域) ・ 全国の福祉事業所向け業務支援システム(SaaS) ・一般企業向けタイアップ企画(記事広告、セミナー、体験会等) ・一般企業向け障害者雇用支援(人材紹介) ◆従事者向けサービス(toC/toB両方) ・障害福祉領域に特化した転職支援サイト(求人媒体、人材紹介、コラム等)
仕事の醍醐味・事業責任者のパートナー ・他社がなかなか参入してこない領域 ・一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発 ・新規事業立ち上げに伴いプロダクトの様々なフェーズを数年単位で経験可 ・ユーザーとの対話を通じて法律や業界慣習を理解し、技術の力で社会課題を解決する ・スタートアップようなスピード感や権限の大きさ ・開発メンバーの7割が約20代と若くエネルギーある環境 ・自らプロダクトのあるべき姿やビジョンを描き提案できる ・各チームごとに権限移譲を進めているため新しい技術を導入しやすい ・多様なバックグラウンド(SIer/ゲーム/教育/行政等)を持った社員と働ける ・障害福祉/教育領域におけるtoC/toB両観点でのDXを推進
活躍できる経験・事業成長と技術力向上の両立を目指したい方 ・一緒に働く仲間をリスペクトできる方 ・リードエンジニアとしてエンジニアを率いた開発経験 ・TypeScript、React.js、Vue.js、Nuxt.jsなどの言語/フレームワークの実務経験5年以上 ※上記のプログラミング言語に当てはまらなくても何らかのプログラミング経験があれば歓迎
必須要件・事業会社においてプロダクトの成果責任を追った経験がある方 ※BtoC/BtoB問わず
最終学歴不問
未経験の可否業界未経験可
雇用形態正社員
勤務時間裁量労働制 (みなし労働時間8時間) ※出勤日数は所定労働日数に準ずる ★リモートワーク可(状況に応じて出社要請あり) ★ライフステージ(育児・介護など)の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。希望がある方は応募時にご相談ください。
給与・待遇年収700万~1300万円(経験・能力などを考慮)  -月給:485,900円〜866,600円  -賞与:1,170,000円〜2,600,000円 ※固定残業時20時間分、64,900円〜を月給に含む。 ※年2回賞与あり(5月・11月) ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価・支給は半期毎に実施
休日・休暇・週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社初月後から付与。) ・夏季休暇 ・年末始休暇 ・特別休暇 ・出産・育児休暇など
福利厚生・副業可 ・全フロア禁煙(屋外喫煙所あり) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限5万円/月) ・企業型確定拠出年金、時間外手当あり ・人事評価制度  →半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。   その目標達成に向けて、上長とコミュニケ-ションを取ります。 ・公募・オファー制度  →年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍してい   る人材にオファーができる制度です。 ・その他   →就業中のイヤホン装着可 / フリードリンクあり / 自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐
年間休日120日
残業時間月20~40時間程度 ※時期によって変動あり
事業概要1. 学習塾及び幼児教室の運営事業 2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業 3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業 4. インターネットメディア事業 5. その他
会社概要「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 障害は人ではなく、社会の側にある。 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。 【LITALICOの理念・ビジョン】 「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 これは当社の創業から変わらない価値観であり、当社の理念「世界を変え(利他)」「社員を幸せに(利己)」の両方を実現するという意思から生まれたものです。 すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。 そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。 私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。
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