(大阪)【未経験者大歓迎!】法人営業・キャリアカウンセラー大募集!

ID16669
求人名(大阪)【未経験者大歓迎!】法人営業・キャリアカウンセラー大募集!
職種大営業
職種中法人営業(新規開拓)
職種小
年収下限(万円)250
年収上限(万円)500
勤務地大阪府
最寄り駅
仕事内容人材サービス事業において、企業に対しては法人営業(リクルートアドバイザー)として、求職者の方々に対してはキャリアカウンセラーとして、業務にご対応いただきます。 【キャリアカウンセラー】 就職カウンセラー就職相談を受けるカウンセラーのお仕事です。 就職するにあたって、 「何をすれば良いかわからない」 「一社目をすぐ退職してしまったから不安」 「地方だから中々就職ができない」 「年収500万円以上が良い」 など、様々な悩みを持って相談に来られる方がほとんどです。 【その他】 法人営業およびカウンセラーの募集ではありますが、 新規事業や新規拠点の進捗によって新たな仕事に変更する可能性や、 同時に幾つかの業務を行っていただく場合もございます。 幅広い視点でスキルアップを目指していただきたいと考えています。
仕事の醍醐味【やりがいと成長を求めるなら、これ以上ない環境を提供できます】 弊社は、設立して間もないベンチャー企業で、かつ大阪支店は昨年立ち上がったばかりの事業所です! ガチガチに固められたルールや縛りはなく、事業に集中できる働きやすい環境をメンバーで一緒に作っていくフェーズになります。 働いてるメンバーはほとんどが20代。一人ひとり仕事を楽しむメンバーが揃っております! 20代の働き方、身に着けたスキル、仕事の結果で30代、40代になったときの年収や人生が大きく変わると考えている弊社では、20代のうちから様々な仕事にチャレンジできる環境があり、周りの社会人とは大きく成長できます! 【みんなをA顔に】 A顔=笑顔、ええ顔これを大切にしており、お客様含め社員全員がA顔の会社です! 【ビジョン】 アジアを代表する会社をつくる人材紹介からスタートし、新規事業も新たに生み出していきます。グローバルも視野に入れた事業展開を進めていきます!
活躍できる経験・人材業界の経験がある方 ・過去に頑張った経験のある方 ・過去に悔しい経験のある方
必須要件★学歴不問、業界未経験可 下記を満たす方 ・営業または販売接客の経験2年以上 ・ポジティブかつひたむきな姿勢で業務に取り組むことができる方 ・待遇や安定重視ではなく、ベンチャーで働く意味を理解し、成長・チャレンジマインドを持っていること (弊社では用意されるのを待つのではなく、自分で考え動く=「自走する」ことが求められます!) ・弊社を選ぶ理由をきちんと考えとして持っていること(深掘りします) ☆歓迎:11・12月入社可能な方、ウェディングプランナー経験者
最終学歴不問
未経験の可否業界・職種未経験可
雇用形態正社員
勤務時間10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
給与・待遇月給:250,000円~480,000円 【月給の内訳】 ・基本給:170,000円〜300,000円 ・毎月支給の定額手当:家賃手当 30,000円(一律) ・固定残業手当:月45時間分、50,000円〜150,000円 ※上記は目安です。経験、能力等を考慮の上で決定します。 ・昇給年2回 ・賞与年2回(業績に応じて) 【給与例】 ・新卒社員:月給23万円 ・27歳中途社員:月給40万円
休日・休暇完全週休2日制(土日祝休み) 慶弔休暇 有給休暇:6ヶ月後付与(10日〜20日) 育児休暇
福利厚生各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費(全額支給) 職位手当 住宅補助(3万円)
年間休日120日
残業時間平均残業時間:20~30時間
事業概要・20代就職支援事業 ・教育事業 ・シェアリング広告事業「HALTO」
会社概要For A-careerは、若者が一番生き生きできる環境を創造、提供し、アジアを代表する企業となるべく2018年4月に設立した会社です。 今、日本の労働市場は急激な変化の時を迎えています。 人口の減少や、グローバル化、ITの普及などの様々な影響により、新しい働き方や雇用が求められている中で、さらにコロナウイルスにより長期の混乱が続いております。 これまで私たちは、20代に特化したキャリア支援会社として、様々な方から就職の相談を受けてきました。 その全員が活躍できる社会を創りたいと考えております。 そのためには、時代に合わせた人材紹介だけでなく、新しいビジネスが必要だと常に考えており、新規事業も行っております。 今年初めには世の中にない新しい広告プラットフォームの立ち上げ、 現在もう1つ新しいプロジェクトが進行中です! コロナにより様々な会社の採用がより困難になっていく時代の中で、入社した人材をどのように活用していくのか。 どのように育成していくべきなのか。 弊社でも多様な事業で新しい雇用を産み出しながら、クライアントの採用支援を行って行きます! 「働き方」だけでなく「働く」価値観が多様化するなか、これからは私たちの時代にあった新しいあり方が必要です。 私たちも新しいことにチャレンジしながら、「一番生き生きできる環境を創造、提供する」為に突き進んでいきます。 是非、私たちの船に一緒に乗りませんか?
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