【人材事業立ち上げ担当】新規事業の立ち上げ★代表直下の重要ポジション

ID16084
求人名【人材事業立ち上げ担当】新規事業の立ち上げ★代表直下の重要ポジション
職種大営業
職種中キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
職種小
年収下限(万円)450
年収上限(万円)900
勤務地東京都
最寄り駅渋谷駅
仕事内容【仕事内容】 代表直下、これから立ち上げフェーズとなる人材事業部への配属。人材業界に知見のある方をお迎えし、不動産事業につぐ第2の柱として人材ビジネスを展開していく予定です。 最初は両面型のキャリアコンサルタントとして、求職者および企業の双方の架け橋となっていただきます。アシスタントの方にもサポートしてもらいながら進めていく形となります。 ・人材紹介業務(両面) ・業務フローの設計、構築 ・事業部KPIの設定、管理 プレイングマネージャーとして現場での人材紹介業務も行いながら、人材事業部の立ち上げのための幅広い業務をご担当いただくことがミッションです。 【ReVieグループについて】 ReVie(レヴィ)グループは、投資用不動産の買い取り・販売を中心とした総合不動産事業を手がける総合不動産ベンチャー企業です。人財採用と育成に注力しており、「謙虚である」「あいさつやお礼ができる」「他人を思いやれる」「ウソをつかない」「素直である」「ブレない真っ直ぐさ」といった、人間として当たり前のことができているメンバーばかりが集まっています。 その結果、既存顧客から新しい顧客を紹介してもらえたり、取引先から優良物件を紹介してもらえるなど大きな成果をあげており、2015年7月設立初年度から59 億円の圧倒的な実績を誇っています。
仕事の醍醐味★事業立ち上げに必要な業務をトータルに担当していただくため、求められる責務は大きくなります。しかしゼロから人材事業を作り上げていくことができるので、「こういう人材ビジネスをしてみたい」「人材業界の常識を変えたい」といった意欲がある方には最適なポジションです。これまでの人材業界を改革したいと考えている方は、ぜひご応募ください! ★プロセスを重視するからこそ生産性が上がり、プライベートも充実できる! 見込残業手当として、30時間分の固定手当が支給されていますが、同社の社員は18時半になるとほとんどの方が社内におりません。 プロセスを評価する仕組みがないとダラダラと仕事をしがちですが、メリハリをもってプライベートも収入も両立できる仕組みが出来上がっております。
活躍できる経験
必須要件・人材紹介に関する実務経験が2年以上ある方
最終学歴不問
未経験の可否不可
雇用形態正社員
勤務時間9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩1時間
給与・待遇■想定年収:500万円〜900万円 ■月給:416,000円〜750,000円 【月給の内訳】 基本給:341,500円〜615,700円 固定残業手当:月30時間分、74,500円〜134,300円。超過分は別途支給。 ■昇給:年2回 ■資格手当:3万円(宅地建物取引士) ■交通費支給:月額上限3万円
休日・休暇■完全週休2日制(土・日) ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇 ■有給休暇(入社半年後10日付与。勤続年数に応じて最大20日) ■慶弔休暇
福利厚生■昇給あり ■社会保険完備 ■年4回以上、社内イベントを開催しています (4月熱海旅行、7月沖縄旅行、10月伊香保旅行、12月海外旅行など) ■インターバル勤務制度 ※確定拠出年金検討中。
年間休日105日
残業時間少なめ。18時半になるとほとんどの社員が帰宅しています。
事業概要・収益不動産の買取・販売・仲介事業 ・収益不動産のバリューアップ事業 ・不動産コンサルティング事業 ・プロパティマネジメント事業 ・住居用不動産の売買仲介事業 ・リノベーション事業 ・エリア特化型高級賃貸仲介事業 <免許・登録> 宅地建物取引業 東京都知事(1)第98272号
会社概要不動産投資のあらゆる領域に対するトータルパッケージ「プレミアムパッケージ」を提供しているほか、買取再販・売買仲介、不動産コンサルティングなど不動産に関する幅広い事業を展開しています。
業界不動産

▲▲この求人案件に興味がある▲▲

少しでも興味がありましたら、お気軽にご応募ください。
あなたの転職に対するご希望・ご要望をお聞きした上で、最適な転職プランを提案させていただきます。

必須お名前


必須お名前
(ふりがな)
せい

めい
必須性別
必須生年
必須ご連絡先
(携帯電話番号)
必須メールアドレス

利用規約を確認し、同意しました

求人
求人情報サイト JOBFOLLOW | ジョブフォロー
タイトルとURLをコピーしました