| ID | 16038 |
| 求人名 | 【第二新卒歓迎】人材営業/勤務地多数/当社の主力事業！業界経験者は年収120万UPも可能！ |
| 職種大 | 営業 |
| 職種中 | 法人営業（新規開拓） |
| 職種小 | |
| 年収下限（万円） | 350 |
| 年収上限（万円） | 400 |
| 勤務地 | 東京都,北海道,宮城県,愛知県,福岡県 |
| 最寄り駅 | 五反田駅,札幌駅,仙台駅,名古屋駅,天神駅 |
| 仕事内容 | 【この求人票を一言でいうと・・・】
人材事業部総合職として、法人営業またはリクルーターのいずれかの職種をお任せします。
【株式会社DYMとはこんな会社です！】
人材紹介事業を中心に、WEB事業、M&A事業、医療事業などさまざまな事業を手がけています。創業から17年間、無借金経営を続け年商150億円を超えてもなお、毎年140%以上の成長を続け、東京を中心に、札幌、名古屋、大阪、福岡と全国に拠点を拡大しているベンチャー企業です。コロナ禍においてもグループ全体で影響を受けることなく、営業利益予算を200％達成（2020年第1Q）しています。
【仕事内容】
企業の根幹となる「人財」を扱う部署です。
法人営業部隊は経営者の参謀として企業経営における人材戦略のコンサルティングを行います。
主に新卒採用を行う企業へアプローチします。ベンチャー、中小優良企業から大手上場企業まで広く提案を行います。担当する案件は業界も募集職種もさまざま。
当社の人材紹介サービスや就職イベントの提案により、採用における課題解決をしていきます。
【事業展開】
DYMは新卒紹介事業において年間15万人の方が登録し、4500名以上の方が弊社経由で就職をしております。
・新卒紹介業界トップの実績
・オリコンランキング顧客満足度NO.1の実績
と人材紹介領域で事業を大きく拡大しております。
当社には独自の営業・事業運営・集客・面談のノウハウがありますが、これまでの経験で培ってこられた力を十分に活かしていただけるような環境ではないかと思っております。
【詳細】
・求人企業の新規開拓（テレアポ）
・採用課題や事業課題のヒアリング
・求職者の提案〜内定までのサポート
【1日の流れ】
はじめは新規開拓がメイン。リストアップもアプローチの仕方も自由ですが、基本的には電話によりアポイントをとることからスタートします。
新規開拓により獲得したクライアントがご自身の既存顧客になる流れです。
▼10:00 勤務開始
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▼11:00 テレアポで求人企業の新規開拓を行います。
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▼12:00 お昼休憩
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▼13:00 休憩終了
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▼15:00 アポが取れたお客様を訪問し採用課題のヒアリングを行います。
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▼17:00 休憩 休憩時間は120分あるので夕方以降も頑張れるようパワーチャージ！
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▼19:00 求人票の作成
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▼20:00 勤務終了
【研修や育成について】
新入社員には、基本的にはOJT研修として配属部署にて研修を行います。
またその他に、理念研修やセルフコントロール研修、コミニュケーション研修、営業研修、表現力研修、マネー研修といった様々な研修を随時行なっております。そしてその他階級別の研修としてリーダーシップ研修や企画力研修、など社員のスキルやグレードに沿った研修を用意しています。
【将来のキャリアパス】
ベンチャー企業のため、年功序列が一切なく完全成果主義の会社です。実力はしっかりと評価し、その分は給与や役職に反映します。現在は会社拡大中につき、多数のポジションが相手いるため昇格のチャンスが多数あります。
【キャリアパスの一例】
年に4回昇格＆昇給のタイミングがあり、早い人だと入社半年で役職がつく方もいます。
▼係長（役職給5万）
↓
▼主査代理（10万）
↓
▼主査（15万）
↓
▼課長代理（20.5万）
↓
▼課長（27.5万）
【この仕事の大変さ】
テレアポで新規開拓をしていただきますが、競合も増えてきているため筋の通った提案を行い案件を獲得する必要があります。しかし、当社では他社に負けないWEBコンサルティングの実績とコンペに強い幹部のノウハウを受け継ぐことができるので知識と経験を蓄えてください。
【募集の背景】
現在依頼数が大幅に増えており、対応できる方を増員する必要があるため急募で募集中です。 |
| 仕事の醍醐味 | 【この求人をおすすめする理由はこの3つ！】
1.コロナでも順調に売上が伸びている安定したベンチャー企業で働ける！
創業以来、無借金経営を続け年商150億円を超えてもなお、毎年140%以上の成長を続けているベンチャー企業です。コロナ禍においてもグループ全体で影響を受けることなく、営業利益予算を200％達成しています。
2.事業拡大のため体制強化！経験者は優遇します！
急拡大しているため、多くのポジションに現在空きがあります。当社の主力事業部にてより規模を拡大できるよう、業界経験者は年収120万円UPも可能です。
3.平均年齢25.1歳！早期に役職に就くことも可能！
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 |
| 活躍できる経験 | 【当社に合う人/合わない人】
■合う人
・早くキャリアアップして役職に就きたい方
・スピード感の早い会社で働きたい方
・成長しているベンチャー企業で働きたい方
■合わない人
・プライベートや休み重視したい方
当社は従業員の皆さんに快適に働いていただくためにも福利厚生は充実していますが、仕事熱心な方が多く仕事に対する意識の高い方が集まっています。定時で帰りたい方やプライベートを重視される方には合わないかもしれません。 |
| 必須要件 | 【必須要件】
・営業職の経験（年数不問）
【歓迎要件】
・人材業界出身者 |
| 最終学歴 | 大学卒業以上 |
| 未経験の可否 | 業界未経験可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜20:00（所定労働時間8時間、休憩120分） |
| 給与・待遇 | 【給与】
■月給
・320,000円～
【月給の内訳】
・基本給：241,965円〜
・固定残業代：月45時間分、78,035円〜。超過分は別途支給。
【昇給/昇格】
昇給：3ヶ月に1回
賞与：無し/ただしインセンティブ制度有り
【年収例】
★平均年収722万円
・550万円/入社1年目/メンバー
・863万円/入社3年目/メンバー
・1,057万円/入社5年目/課長
【諸手当】
■交通費規定（上限2万円迄/月）
■3年勤続手当 ※9連休＋10万円ボーナス+1万円昇給
■役職手当
■住宅手当、家賃補助（※五反田駅から2駅圏内に住んでいる方対象）
■社内カップル手当（3万円）
■社内結婚手当（30万円） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（入社半年後に10日付与。最大20日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■GW休暇
■慶弔休暇
■育休・産休実績有 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備
■育児支援制度
■持株会制度
■資格取得支援制度
■アニバーサリーNO残業DAY
■健康診断
■社員旅行年2回(海外/国内)
■イベント（飲み会・BBQ等）
■社内表彰制度
■オンライン英会話
■ベネフィット・ワン
■社内マッサージ
■部活補助制度（サッカー・野球・ゴルフ・ダンス・テニス・マラソン・ヨガ）
■部署達成ボーナス |
| 年間休日 | 127日 |
| 残業時間 | あり（1日1-2時間） |
| 事業概要 | ▼Webプロモーション事業
リスティングコンサルティング、SEOコンサルティング、アフェリエイトコンサルティング、WEBサイト制作
▼人材事業
成果コミット型新卒紹介
▼研修事業
新入社員研修、階層別研修
▼エグゼパート事業
エグゼパート、VENTURE ALLIANCE FES
▼医療事業
タイ医療事業、香港医療事業、アメリカ医療事業、産業医派遣事業、医療メディア事業
▼新規事業
ウェルフェアステーション、CEO社長情報、保育事業（キラママ保育園）、CEO倶楽部事業、DYM M&Aコンサルティング事業 |
| 会社概要 | 私たちDYMは、「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンのもと世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。主力であるWEBプロモーション事業のほか、人材事業、研修事業など幅広く事業展開を進めています。
※従業員数は2020年4月現在の人数です。 |
| 業界 | インターネット関連 ゲーム,人材サービス,教育関連 |
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