非連続成長を続けるSaaS企業にて人事マネージャ候補を募集

ID15829
求人名非連続成長を続けるSaaS企業にて人事マネージャ候補を募集
職種大事務・管理
職種中人事
職種小
年収下限(万円)500
年収上限(万円)700
勤務地東京都
最寄り駅御茶ノ水駅,神保町駅
仕事内容【大枠のミッション/業務詳細】 〇 大枠のミッション 非連続な成長を遂げる組織における人事機能の強化をお願いします 〇 直近のミッション 人事業務の実務および改善・機能強化をお任せいたします 〇 業務詳細 当社の人事は大きく分けて3つのミッションに分かれています ▼Candidate Experienceの向上 ①Candidate Experienceの向上(採用広報) ・採用コスト管理 ・採用戦略立案 ・媒体管理(エージェント対応など) ・オウンドメディアの運用 ・入社前後研修の設計、実務 ▼Employee Experienceの向上 ②Strategy設計(人事企画) ・人事規定の策定 ・人事制度の設計 ・人事データ分析 ・人材育成設計 ・社内イベント企画 ③Operation(労務・庶務) ・給与計算 ・社会保険等管理 ・入退社異動管理 ・オフィス運営 ご自身のご経験や関心からどのミッションから始めて頂いても大丈夫です 将来的には全てのミッションでコミットし人事マネージャーへと上がっていきます
仕事の醍醐味・人事業務全般の経験が可能 ・人事としてのキャリアアップが可能
活躍できる経験
必須要件下記いづれかのご経験 ・事業会社における人事業務経験 ・コンサルティングファームにおける人事コンサルのご経験 ・SaaS事業会社におけるCX経験
最終学歴早慶・国公立以上
未経験の可否不可
雇用形態正社員
勤務時間所定労働時間は8時間、休憩60分 コアタイム:11:00~16:00
給与・待遇年俸制(応相談) ※年俸の14分割の1を月給として支給します ※45時間の見込み残業を含みます 例)年俸600万の方の場合、月給428,572円(みなし残業105,188円を含む)
休日・休暇完全週休2日制(土曜日、日曜日、国民の祝日) ・年次有給休暇(入社半年後から10日付与) ・夏季休暇(6月~9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇(自身並びに子供の看護休暇としても利用可能)
福利厚生・社会保険完備 ・お菓子/コーヒーなどの飲食 (無料) ・必要な書籍やIT機器/ソフトの購入サポート ・引越手当(下がった月の交通費x12か月分を手当として支給) ・社内禁煙 その他: ・社内ドキュメント管理:Google Drive, DocBase ・社内コミュインケーションツール:Slack ・社外コミュニケーション:Chatwork、Hangout ・ビジネスサイド:Salesforce ・その他:Makeleaps、Figma、pardot、ジョブカン(労務、勤怠、労務、W/F)、Trello等
年間休日120日
残業時間
事業概要◆「AIアナリスト」サービスサイト
人工知能がWebサイトを分析
アクセス解析を自動で行う人工知能「AIアナリスト」は、「Googleアナリティクス」のアクセス解析データを元に、自動でWebサイトを分析し、わかりやすい言葉でサイト改善の方針を提案します。従来のアクセス解析ツールのように、Webサイトのデータを分析するだけではなく、データに基づいた具体的な改善方法まで提示してくれるので...
◆自社オウンドメディア「AIアナリストブログ」
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(人工知能)で企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。
会社概要私たちは「テクノロジーでビジネスの相棒をひとりひとりに」をビジョンに掲げ、AI(人工知能)で企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。AIを活用したデータ分析サービスの提供を通じて、顧客のビジネス課題の発見から解決までをサポートします。
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