| ID | 1582 |
| 求人名 | 【コーチング】経営視点も身につけられる！企業の経営課題を解決して成長したいコーチを募集！ |
| 職種大 | 専門職（コンサルタント 士業 金融 不動産） |
| 職種中 | ビジネスコンサルタント・シンクタンク |
| 職種小 | |
| 年収下限（万円） | 300 |
| 年収上限（万円） | 500 |
| 勤務地 | 東京都,東京都 |
| 最寄り駅 | 各線水道橋駅,東京メトロ千代田線「乃木坂駅」,東京メトロ銀座線・大江戸線・半蔵門線「青山一丁目駅」 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】
マネージメントコーチとして、普通以上の成長を志す経営者様が志を成し遂げるためのサポートをお任せします。
【具体的には】
クライアント企業に訪問して、経営会議や各種会議のファシリテーションを行います。その会議では、幹部や経営チームへのコーチングのテクノロジーを活用して、目標を達成するための流儀と新たな問題解決の仕組みを提供し、経営課題解決へと導いてください。
【仕事のやりがい】
■企業の成長の根本となる組織課題解決を実現できます。
■企業の会議そのものを改善することにより、強い組織作りをサポートできます。
■一時的な知識やスキルではなく、永続的なマネジメント力をお客さまに提供できます。 |
| 仕事の醍醐味 | |
| 活躍できる経験 | マナー研修や営業力向上研修など単発的な研修だけではなく、企業の成長の根本となる組織課題解決に取り組みたい方
企業の会議そのものを改善することにより、強い組織作りをサポートしたい方
一時的な知識やスキルではなく、永続的なマネジメント力をお客さまに提供したい方 |
| 必須要件 | ・法人営業（新規開拓）（1年）
・人や組織の能力向上への興味
・成長意欲のある方
・まっさらな状態で吸収していける人 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 未経験の可否 | 不可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 裁量労働制（標準労働時間1日8時間／月160時間）
※時短勤務可能 |
| 給与・待遇 | 【給与】
給与：300万円～500万円
■歩合（販売・納品額の10％）
■賞与年1回（業績連動）
※ご経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月（本採用後の待遇と同様）。試用期間後、給与見直しの可能性あり。
【年収例】
年収700万円／28歳・入社1年目
年収1000万円／30歳・入社3年目
【待遇】
■給与改定年3回（6月・10月・2月）
※実力を正当に評価するため、給与見直しの機会を年3回設けています。
■歩合（販売・納品額の10％）
■賞与年1回（業績連動）
■交通費全額支給 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（月8日以上）
※基本的には土日休みとなりますが、業務の都合により、土日出勤となる場合があります。
■祝日
■年末年始休暇（6～10日）
■有給休暇
■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 |
| 年間休日 | |
| 残業時間 | |
| 事業概要 | |
| 会社概要 | すごい会議（マネージメントコーチング、組織改革） |
| 業界 | シンクタンク・コンサルティングファーム |
求人