【人事労務事務】給与計算・勤怠管理・社会保険手続き 等

ID15776
求人名【人事労務事務】給与計算・勤怠管理・社会保険手続き 等
職種大事務・管理
職種中人事
職種小
年収下限(万円)250
年収上限(万円)500
勤務地東京都
最寄り駅新宿駅
仕事内容・入退社手続き、社会保険関連手続き等  ※クラウドHRシステムを導入して自動化予定 ・雇用契約管理:正社員・契約社員・アルバイト社員の雇用契約の管理 ・勤怠管理・給与計算  ※勤怠管理、給与計算クラウドシステム管理 ・労務管理の資料作成(組織図や社員名簿等、労務関係の資料作成)  ※クラウドHRシステム導入予定 ・安全衛生管理:労働安全衛生法に基づき健康診断やストレスチェック、産業医対応などを実施 ・労務環境の整備構築(例:生産性向上・社員の働き方改革のための施策の立案など) ※下記業務を中心とした管理~企画全般 (社会保険労務士や人事制度コンサルタントと連携して下記を進める) ・社員をHappyにするための人事制度企画・実行 ・労働関連法規遵守(就業規則他人事諸規程の制定・改定、各種労使協定書作成・届出) ・就業規則周知、人事制度周知
仕事の醍醐味【給与計算経験者優遇】急速に成長している会社で、働き方改革を実現し社員をHappyにする労務担当者募集! 設立19年目を迎える中、社員数は60名を超える組織規模になり、 次の企業フェーズを見据えた組織づくりを経験していただくことができます。 勤怠集計や給与計算、入退社対応などのオペレーション業務に加え、 現在のタスクの効率化や社内ルールの整備などもあなたの大切なミッションです。 「働き方改革」など働く価値観が多様化している中で、人事のあり方も刻一刻と変化を求められています。 まずは人事管理領域の担当としてミッションを担っていただきますが、業務バランスを鑑みながらにはなりますが、 社員をHappyにする人事制度を自らが考え、経営層と協議の上で推進していただきたいと考えています。
活躍できる経験
必須要件<<経験者優遇>> ◆必須条件 以下全てを満たす方 ・高卒以上 ・給与計算業務経験者 ・労務経験や知識 ・弊社企業理念、クレドへの理解・共感できる方 ・経験のない仕事でも積極的に取り組める方 ・主体的に行動できる方 ・報連相ができる方 ・基本的なPCスキル ◆求める人物像(こんな方が向いています!) ・社員をHappyにするために尽力できる方 ・チームのために、自ら考え、自らフットワーク軽く動くける方 ・主体性をもって業務を遂行し、成功のために努力を惜しまない方
最終学歴高校卒業以上
未経験の可否不可
雇用形態正社員
勤務時間10:00~18:00(所定労働時間7時間、休憩1時間) ※時間外労働については業務により変動します。
給与・待遇月給(基本給)20万円~70万円(職位、能力に応じて異なります) ※所定時間(7時間)を超えた分は1分単位で残業代がつきます。 ※ミラクルソリューションは年功序列という考えを採用しておりません。 年齢に関係なく、スキルアップに応じて報酬を増額します。 経験・能力を考慮して実力は正当に評価しますので、成長次第で大幅に昇給するケースも珍しくありません。
休日・休暇■完全週休2日制(土・日・祝日)※年間休日120日以上 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(10日〜20日) ■慶弔特別休暇 ■裁判員休暇 ■生理休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■母性健康管理のための休暇等 ■育児・介護休業 ■育児時間
福利厚生■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金など) ■交通費支給(限度額3万円) ■資格手当 ■資格取得奨励制度 ■残業手当 ■役職手当 ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用 ■ミラクル・プロジェクト制度 ■屋内禁煙
年間休日120日以上
残業時間あり
事業概要■システムインテグレーション事業 ・クラウドソリューション ・インフラソリューション ・ITアウトソーシング ・ITシステム改善
会社概要『世界最高の技術者集団』を目指し、顧客のためのシステム、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用を行なっています。
業界ソフトウェア 情報処理

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