【CTOを目指したいエンジニアの方必見!】技術戦略推進をお任せします【SRE/統制/戦略推進など】

ID15716
求人名【CTOを目指したいエンジニアの方必見!】技術戦略推進をお任せします【SRE/統制/戦略推進など】
職種大ITエンジニア
職種中Webサービス系エンジニア・プログラマ
職種小
年収下限(万円)400
年収上限(万円)600
勤務地東京都
最寄り駅都営大江戸線「勝どき駅」A3出口
仕事内容【業務内容】 経営戦略における技術面を戦略的に推進していくことをミッションに掲げる「技術戦略室」への配属となります。 SRE(Site Reliability Engineering)の推進や、各プロダクトのQCDコントロール、技術戦略の策定から統制業務といった幅広い視野を持ったミッションが多く、内容は多岐に渡りますが、上長のサポートの元、チームとして業務に取り組んでいただけます。 ▼技術戦略、方針策定 ・全社的な開発力・技術力の底上げ施策 ・エンジニア体制、育成の適正化施策 ▼アドバイザリー業務 ・開発手法、技術面、HR面におけるアドバイザリー業務 ・プロジェクトマネジメント等の上流工程支援 ▼開発 ・当社の展開する複数の自社開発プロダクトの開発支援 ・技術基盤整備 ▼情報統制業務 ・IT統制管理 ・情報セキュリティ管理 など 当社の展開する事業に俯瞰的に関わっていくため、様々な事業、技術に携わる経験を積むことが出来ます。かつ、一般的なエンジニアとしての業務だけでなく、プロジェクトマネジメントやIT戦略、統制業務にいたるまで横断組織ならではの幅広い業務を経験出来るので、将来CTOを目指していきたいような幅広い視野を持った成長をしたい方には最適な環境です。 これからのうるるをテクニカル面でリードしていく当社随一の組織の一員として、私達と共に成長をしていける方のご参画をお待ちしています。 【現状想定されているミッション】 入社直後にご担当いただくことを想定しているミッションは下記になります。 1. 事業部の開発プロジェクト進行支援 各事業部で進行している開発プロジェクトに関して技術面、マネジメント面で 支援していきます。 <支援先プロダクト> ・クラウドソーシングサービス「シュフティ」 ・官公庁、自治体の入札案件を一括検索が出来る「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」 ・保育園、幼稚園向け写真販売システム「えんフォト」 ・クラウドワーカーによる受電サービス「fondesk」 等。 2. 開発手法、利用技術などの整理、評価、再定義 開発手法や利用技術など、プロダクト毎に最適な環境の整備へ繋がる施策を担っていきます。     これらのミッションを通して、当社の開発やそこに関わる状況を理解いただき、その後、全社的な視点を持ってIT戦略を体現していくミッションへとステップアップしていただくイメージとなります。 その他、ご自身の得意領域、課題意識を持って、当社の技術面を底上げしていける施策を打ち出し、実行していっていただく事を期待しています。
仕事の醍醐味
活躍できる経験・Webサービスのプロジェクトマネジメント経験 (規模感問わず・品質/スケジュール/リスク/スコープ/情報共有による円滑な推進) ・WebサービスのKPI設定及び改善経験 ・Google Analyticsを使用した分析経験 ・新規事業もしくは新プロダクトの立ち上げ経験 ・SaaS ビジネスのマーケティング/スケール経験 ・Webデザイン経験 ・ビジネスディベロップメント経験
必須要件・高校卒業以上 ・Webサービスの開発経験(自社、受託問わず) ・システム開発における要件定義からリリースまで、全工程に関与した経験 ・社内もしくは外部開発体制へのディレクション経験 ・営業、マーケ等ビジネス側との折衝の執り行いと開発への落とし込みの経験
最終学歴高校卒業以上
未経験の可否不可
雇用形態正社員
勤務時間10:00〜19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
給与・待遇【給与】 ・月給(基本給)24万円~33万円 ※想定年収は残業月30時間と仮定して算出しています(残業代は1分単位支給)。 ・賞与年2回(4、10月:1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり)
休日・休暇・完全週休2日制(土日祝) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇制度(10〜20日。年40時間まで時間単位取得可) ・その他休日休暇  └育児休業(3歳まで応相談)  └育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、  └こども休暇(お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです。無給・10日/年)  └介護休業  └慶弔休暇  └ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度です。)
福利厚生・昇給年2回(4月、10月) ・賞与年2回(4月、10月) ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月額上限5万円) ・入社時に希望のノートPC貸与 ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ・成長支援制度(書籍購入補助制度、外部研修補助制度、資格取得補助制度) ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備 ・時差勤務制度(上長/人事承認必須) ・在宅勤務制度(上長承認必須)  ※2020年7月開始のトライアル制度。配属事業部方針に則り運用。
年間休日130日
残業時間平均約30時間/月(全社平均)
事業概要うるるの理念・ビジョンを達成するために、従業員が持つべき価値観として うるるのスピリットというものがあります。 「どのように考え、どのように行動するのか」の基準となる価値観です。 ▼うるるのスピリット ・うそをつかない、悪いことをしない ・会社はホーム、社員はファミリー ・相手の期待を超える「おもてなし」 ・当事者意識を持って、納得して働く ・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける
会社概要クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用したCGS事業 (Crowd Generated Service の略)を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい労働力(人的リソース)の活用により、 今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 CGS事業の代表例としては、 圧倒的な情報量を誇る「入札情報速報サービNJSS(エヌジェス)」があります。 また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、 クラウドソーシングのプラットフォームである 「Shufti(シュフティ)」の登録者であり その登録者数は2019年4月時点で39万人を超えています。 ※東証マザーズに上場しています。
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