【第二新卒歓迎】新プロダクトの1→10フェーズの開発に携わりたいWebエンジニア 募集!

ID15502
求人名【第二新卒歓迎】新プロダクトの1→10フェーズの開発に携わりたいWebエンジニア 募集!
職種大ITエンジニア
職種中Webサービス系エンジニア・プログラマ
職種小
年収下限(万円)450
年収上限(万円)600
勤務地東京都
最寄り駅中目黒駅
仕事内容◎具体的にお任せする仕事内容 業界全体の業務フローや選考プロセスをシステムを通じてどう最適化するか、サービスを1→10に拡大するフェーズをビジネスサイドと連携しながら推進いただきます。 【新規開発・運用】 ・既存機能運用・新規機能開発での要件定義・設計・開発など一連のプロセスをチームで開発(リード / メンバーどちらも可、希望に応じて機会提供も可) ・少人数チームで技術領域をまたいで開発をするためフロント、バックエンド、インフラの担当は自由に選択可 ・ビジネスと自ら連携して要求を汲み取り、解決すべき課題・開発すべきものを提案 ・その他負荷対策の実施、開発環境の整備(仮想環境の作成、デプロイの自動化)、分析基盤の整備、事業全体の業務フローの整備・効率化のような動きも大歓迎 ◎開発環境 / チーム体制 フロントエンド:React.js, TypeScript バックエンド:Ruby, Ruby on Rails インフラ:AWS(ECS, RDS, ELB), Jenkins, その他ツール系:GitHub, ZenHub, BigQuery, Redash ◎キャリアイメージ インターネット事業では3つのサービスブランドを展開しており、  ・toC向けメディア・広告事業・サブスク事業  ・ttoB向けSaaS・経営管理システム、サブスクシステム、  ・人材紹介、求人媒体  ・店舗事業・ハードデバイスのwebマーケ・開発 など様々なビジネスモデルやサービスモデルを持ったプロダクト開発に携われます。その上でマネジメント系、PdM系、テックリード系といったキャリア選択が可能です。 また、上記プロダクト開発以外にも自社の福祉事業所を活用しながら福祉業界全体のDXを推進したり、これまで蓄積された障害者支援に関するオフライン/オンラインのデータを分析・活用して業界のブラックボックスを可視化したりする横断的なプロジェクトにもご参加いただけます。
仕事の醍醐味◎携わるプロダクト「LITALICOキャリア」について 2019年2月にリリースされた障害福祉分野に特化した転職支援サービスです。障害福祉に特化した人材ビジネスの市場規模は約100億円と言われていますが、参入プレーヤーが少ないため、LITALICOがトップシェアを取ることで業界変革を起こせると考えています。 障害福祉領域は医療や介護と比較するとマーケットが小さく、採用単価も低いことにより民間企業の参入障壁が高いため、マーケットが活性しないという課題を抱えています。一方で全国に約6万ある福祉事業所の多くは有資格者の採用に苦労しており、必要人員を確保できず閉所に至る所も少なくありません。そうなるとそこに通われていた障害者の方はまた別の福祉事業所を探さなければならず、当事者と従事者の双方にとって深刻な機会損失が起きています。 また福祉事業所の支援方針は多種多様にも関わらず、Webを活用した転職活動が主流ではないためネット上に情報がなく、求職者側と事業所側の情報の非対称性が起きてしまっています。その結果、採用後にミスマッチが発覚するなどこちらも課題が山積みです。 LITALICOは自社で200拠点近く福祉事業所を運営しており、年間応募者数は約3万人と、障害福祉分野における採用ノウハウや知見が蓄積されています。これらの資産を活用することで、安定的に収益をだしながらこれらの深刻な社会課題を持続的に解決していきます。
活躍できる経験【歓迎経験/スキル】 ・Web系のサービス開発経験(特にRuby on Rails,React.js,PHP,Vue.js経験者歓迎) ・インフラ領域の改善経験 ・開発リード経験 ・エンジニア以外とも積極的にコミュニケーションをとり事業課題に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・フロントエンド/バックエンド/インフラに限らずサービス成長のために自ら主体的に学べる方 ・一緒に働く仲間をリスペクトできる方 ・社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することができる方 ・部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方 ・利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法としてマッチするかどうかを重視して選定のできる方 ・技術トレンドにアンテナの高い方(詳しくなくても興味のある方)
必須要件フロントエンド or バックエンドとして以下の開発経験をお持ちの方  ※開発言語は問いません ・保守運用経験 ・2-3ヶ月単位での新規機能開発において要件定義、詳細設計、実装まで一連のプロセスを経験している方 ※toB/toC問わず ・2人以上でのチーム開発経験
最終学歴不問
未経験の可否業界未経験可
雇用形態正社員
勤務時間フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間:8時間 ・休憩:60分 ※9:00~18:00の時間帯に勤務している社員が中心です。
給与・待遇想定年収:4,500,800円~6,000,000円(経験・能力などを考慮) 月給:325,900円〜435,000円 賞与:590,000円〜780,000円 ※固定残業時20時間分を手当に含む(43,500~58,100円) ※年2回賞与あり(5月・11月) ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施
休日・休暇・週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社初月から付与。) ・夏季休暇 ・年末始休暇 ・特別休暇 ・出産・育児休暇など
福利厚生・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・昇給年2回(4月・10月) ・交通費支給(上限5万円/月) ・企業型確定拠出年金 ・時間外手当 人事評価制度 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。その目標達成に向けて、上長とコミュニケ-ションを取ります。 公募・オファー制度 年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍している人材にオファーができる制度です。 その他 ・仕事中イヤホンの装着可 ・私服勤務OK ・フリードリンクあり ・副業可
年間休日120日
残業時間月20~40時間程度 ※時期によって変動あり
事業概要1. 学習塾及び幼児教室の運営事業 2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業 3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業 4. インターネットメディア事業 5. その他
会社概要「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 障害は人ではなく、社会の側にある。 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。 【LITALICOの理念・ビジョン】 「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 これは当社の創業から変わらない価値観であり、当社の理念「世界を変え(利他)」「社員を幸せに(利己)」の両方を実現するという意思から生まれたものです。 すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。 そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。 私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。
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