【インフラエンジニア】広島/フレックス/土日祝休/賞与3.8カ月/資格取得支援制度あり

ID15345
求人名【インフラエンジニア】広島/フレックス/土日祝休/賞与3.8カ月/資格取得支援制度あり
職種大ITエンジニア
職種中インフラエンジニア
職種小
年収下限(万円)300
年収上限(万円)450
勤務地広島県
最寄り駅広電宮島線「草津南駅」,JR山陽本線「新井口駅」
仕事内容■求人のポイント ・顧客課題やご要望に応じたコンサルティングという上流工程がメイン ・1案件ごとにスキルアップ!多種多様な知見が身に付きます! ・年間休日120日以上&残業少なめで無理なく働ける◎ ・待遇充実で働きやすい◎賞与は3.8ヶ月以上♪ ■会社紹介 私たち【株式会社アスペック】は、ティーエスアルフレッサ株式会社と中国電設工業株式会社の共同出資により、21世紀と共に産声を上げた会社です。「システム開発サービス」「アウトソーシングサービス」「ソリューションサービス」を事業の3本柱とし、「品質」「価格」「サービス」でお客様のニーズにお応えすることを信念に、時流の変化を的確に捉えながら、お客様と共に成長してまいりました。 ■仕事内容 あなたには、「インフラエンジニア」として、以下の業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ITシステム(アプリケーションやサーバ・ネットワーク機器など)のコンサル、導入、更改提案、設計、構築、運用保守 *チームの一員としてご活躍いただきます! <具体的には・・・> ・企画提案、設計、開発、運用・保守 ・お客様の業務システムに対する改修、機能追加 ・お客様先へ訪問しての作業 ・新規インフラ設計・構築(サーバ/ネットワーク/アプリケーション)・・・など ⇒営業と同行し、コンサル的な立場で顧客要望に応じた仕様提案・決定、開発を行うポジションです。 [商品・サービス例]  Office365、VMWare、Saas/VPS、ActiveDirectory、サーバ(Windows/Linux)、ネットワーク機器(L2/L3/FW/UTM等)等 ◎企画提案~運用後のフォローまでトータルで支援します。 ◎上記の他にも、クラウドサービスやセキュリティコンサル、ホスティングサービスなども取り扱っており、経験・能力に応じた業務を担当して頂きます。 ◎あなたの経験や能力に応じて最適なポジションを決定いたします。将来的にはプロジェクトの中心的役割を担っていただけることを期待しています。 <先進技術も積極的に採用> お客様に対して、"システムインテグレーター"として培ったノウハウを生かし、仮想化やパブリッククラウドなど先進技術も積極的に採用しつつ、どのようなシステム基盤が最適か、ニーズと予算に即した提案を行っています。 【活かせる経験、キャリアアップ】 母体の経営基盤がしっかりしており、各種研修や資格取得支援制度も充実しているため、安定した環境の中で長期的にキャリアを積み重ねていくことが可能です。上級エンジニアへのステップアップを目指し、当社で専門的な技術や知識を身につけていってください。 ◎PM、PLの経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 <主要取引先※敬称略> NECソリューションイノベータ株式会社 日本電気株式会社 マツダ株式会社 株式会社NTTドコモ 他多数
仕事の醍醐味お客様の要望を伺った上で、使いやすいシステムを作るにはどうしたらいいか、業務効率を上げるためにはどのような仕組みにすれば良いかを考えます。システムに詳しくないお客様もいらっしゃるため、お互いが誤った解釈をしないために、お客様としっかりコミュニケーションを取り、きちんと理解していただけるよう伝え方を工夫しています。 要件を満たす為の設計・構築方法について行き詰まったり、お客様との認識にズレが生じてしまったなど、難しく感じる場面もあります。そのような時に解決策を調べ、先輩からもアドバイスを受けながら、一つ一つ進めていきます。システム構築後、お客様から感謝の言葉を頂けた時、効果に満足していただけた時は大きなやりがいを感じます。 ■■■地場優良企業が母体だからできる厚待遇■■■ <年間休日120日以上&残業少なめ> 休日は完全週休2日制・年間休日120日以上と定めています。2020年度は年間休日124日の予定となっており、しっかり休んで頂けるような体制を作っています。また残業もエンジニアの中では月30時間以下と少なめなので、無理なく働きながらプライベートの時間も大切にしていただけます。 <待遇充実◎賞与は3.8ヶ月以上> 家族手当や住宅手当、退職金制度など待遇が充実。昇給・賞与もきちんと評価し支給。賞与は嬉しい3.8ヶ月以上◎安心して長く働いていただけるようバックアップいたします。 <各種研修&資格取得支援で成長を応援> 入社時の新人研修はもちろん、リーダー研修、管理者研修など幅広い階層の社内研修を用意。必要な知識やスキルを身につけることはもちろん、役職によって求められる仕事の質や考え方など総合的に学んでいきます。
活躍できる経験■サーバ、ネットワーク、アプリケーション導入の上流(要件定義、設計)経験 <向いている人柄・志向> ・向上心があり、自分を成長させたい方 ・周囲と協働し、より大きな力を生み出せる方 ・共に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支えあえる方 ・相手の気持ちになって考え、気配りができる方
必須要件■高校卒業以上 ■IT業界で5年以上の実務経験をお持ちの方
最終学歴高校卒業以上
未経験の可否不可
雇用形態正社員
勤務時間8:30 ~ 17:30(所定労働時間8時間、休憩60分) ※フレックスタイム制あり
給与・待遇■年収 300万~450万円 ■月給 20万7,700円~28万円 【月給の内訳】 基本給:20万7,700円  職務手当:0円~7万2300円 ※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※試用期間(3ヶ月間)中も給与・待遇に差異はございません。 ※残業代は実費支給いたします。 ★賞与年2回(7月・12月)※業績に依る/平均3.8~3.9か月分支給 ★昇給年1回(4月) <その他手当> 交通費支給(上限5万円/月) 家族手当(扶養手当3,000円/人、配偶者手当1万円) 住宅手当(規定有:最大5万円)
休日・休暇<年間休日120日以上>(2019年度:129日、2020年度:124日) ■週休2日制(土日祝) ■有給休暇(10〜20日) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
福利厚生■各種社会保険完備(雇用・労災・健保・厚生年金) ■退職金共済 ■交通費支給(上限5万円/月) ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月支給/平均3.8~3.9か月分支給)※業績に依る ■家族手当(扶養手当3,000円/人、配偶者手当1万円) ■住宅手当(規定有:最大5万円) ■資格取得支援制度(受験料+一時金0~15万/規定に基づき) ■各種研修制度(新入社員研修、リーダー研修、管理者研修) ■再雇用制度 ■退職金制度
年間休日120日
残業時間
事業概要■システム開発サービス事業 ■アウトソーシングサービス事業 ■ソリューションサービス事業 ■コンピューター関連製品販売 ■一般労働者派遣業
会社概要私たち【株式会社アスペック】は、ティーエスアルフレッサ株式会社と中国電設工業株式会社の共同出資により、21世紀と共に産声を上げた会社です。「システム開発サービス」「アウトソーシングサービス」「ソリューションサービス」を事業の3本柱とし、「品質」「価格」「サービス」でお客様のニーズにお応えすることを信念に、時流の変化を的確に捉えながら、お客様と共に成長してまいりました。
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