| ID | 14769 |
| 求人名 | 分散系Serverシステムの保守運用業務 |
| 職種大 | ITエンジニア |
| 職種中 | インフラエンジニア |
| 職種小 | |
| 年収下限（万円） | 300 |
| 年収上限（万円） | 500 |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 最寄り駅 | 仙台駅 |
| 仕事内容 | 【仕事概要】
分散系Serverシステムの保守運用業務。
担当プロジェクトは複数存在し、基盤についてはWindows/AIX/LINUX等のマルチプラットフォーム環境。
【仕事内容】
現地にて作業を行うエンジニアや東京のメンバーと連携してエンドユーザー企業のインフラ定常運用を実施（場合によっては構築も実施する）。
障害対応（夜間対応、休日対応）、ミーティング参加、出張（スキルトランスファー）など多岐に亘る。業務引継の場合は自身でスケジュール作成・管理から引継完了基準までを引継元と調整して実施する。
上位層で着任の場合は同複数名チームメンバーのリード、管理、育成も行う。
アデコのプロパー社員として協力会社メンバのサポートや、センター内で実施される週次・月次会議への参加、会議で使用する資料の作成、資料作成の為に必要なデータ収集と取り纏めとデータ解析も実施頂きます。
アデコチームの一員として、他アカウント（プロジェクト）の支援（多忙時やメンバー欠員等）や、運用中に事故が発生した場合にRCA（抜本原因追究）や提出用報告書作成にも関わって頂きます。 |
| 仕事の醍醐味 | 弊社委託案件で経験・スキルに応じた業務をお任せします。ゆくゆくはリーダーやマネージャーとしてのステップアップも可能です。業務で関わるシステムや就業環境は最先端のテクノロジーを利用しており、エンジニアとしての能力・価値を確実に高めることができます。 |
| 活躍できる経験 | 【歓迎要件】
・リーダーの経験ある方
（役職がリーダーである必要は無し。リードをしたという経験がある方）歓迎。
・メンバー育成（スキルトランスファー、モチベーションフォロー）が可能な方、歓迎。
・アデコのアウトソーシング事業立上の為、主体性をもって業務の安定運営体制構築の為に参加頂けるマインドをお持ちの方。 |
| 必須要件 | 【経験Must】
中規模以上の環境でのシステム基盤運用保守経験
（オペレーター経験・監視経験のみの方ではなく、多少なりとも設計構築経験がある方を想定した採用枠です） |
| 最終学歴 | 不問 |
| 未経験の可否 | 不可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00
・所定労働時間：8時間
・休憩：原則12:00〜13:00の1時間
担当プロジェクトによっては異なるケースがございます。 |
| 給与・待遇 | 月給：239,000円～
【月給の内訳】
基本給：235,000円～
諸手当：4,000円（前払い退職金：3,000円 通信手当：1,000円）
昇給：年一回
賞与：年一回 年間2.4か月分
通勤交通費支給（月8万円まで）
時間外手当全額支給
退職金前払い制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土曜、日曜、祝日）※担当プロジェクトによっては異なるケースがございます。
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（10日〜最大20日）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 |
| 年間休日 | 120日 |
| 残業時間 | 月平均20〜40時 |
| 事業概要 | ■人材派遣（一般派遣・特定派遣）/紹介予定派遣
■人材紹介
■アウトソーシング
■再就職支援
■コンサルティング
一般労働者派遣事業 許可番号：般13-010531
有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-010386 |
| 会社概要 | アデコ株式会社は、スイスに本社を置く総合人材サービス企業「アデコグループ」の日本法人です。人材に関する多様な課題を解決し、人的資源の最適化や業務の効率化を実現するための最適なソリューションを提供しています。 |
| 業界 | 人材サービス |
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