| ID | 14721 |
| 求人名 | ITエンジニア（10月以降入社枠）★プログラミング研修あり／未経験歓迎／文系OK |
| 職種大 | ITエンジニア |
| 職種中 | 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ |
| 職種小 | |
| 年収下限（万円） | 200 |
| 年収上限（万円） | 350 |
| 勤務地 | 東京都,神奈川県,埼玉県,千葉県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県 |
| 最寄り駅 | |
| 仕事内容 | ＜これからの時代に必要とされるエンジニアに！＞
SNSやフリマアプリなど、新しいサービスがどんどん生まれているなかで、その仕組みをつくる【プログラマー】が足りていません。そこで夢テクノロジーは、考えました。「未経験から、プログラマーを育てていこう！」すでに多くの初心者が、当社の研修を通じてエンジニアデビューしています！！
■まず、最初はプログラミングの勉強から。
お給料をもらいながら、当社の研修施設でプログラミングの基礎を学んでいただきます。
■できるところから、仕事をはじめます。
未経験者の場合、「テスト」と呼ばれる動作チェックから担当していただきます。決められた通りにシステムが動いているか確認していくことで、必要なプログラムについても学ぶことができます。
■将来的には、多くの人の目に触れる開発にも。
スマホアプリやECサイトなど、身近なサービスを生み出していくプログラマーとして活躍できます。スキルアップを応援するために、資格取得支援制度も整っています。こんな開発に関わってみたいな」という希望が出てきたら、遠慮なく担当者に伝えてください！
■「システムを守る」仕事もあります。
ショッピングサイトやオンラインゲーム、鉄道、ATMなどのシステムが問題なく動き続けるように、システムを守ります。ネットワークは今や「社会のインフラ」の一つ。そのため、市場価値の高い人材に成長できます。※研修を通じて「CCNA」等の資格を取得できます。
【評価制度】
年二回、お客様先の評価を基準に査定を行います。それに応じて毎年4月に昇給がございます。
【資格取得支援制度】
資格取得、資格内容によって別途手当を支給。受験料は合格されたら全額返金。
【配属について】
・首都圏にお住いの方：通勤範囲内での配属となります。
・地方にお住いの方：配属に際して転居を伴う可能性がございます。
（最大限、希望は考慮いたします） |
| 仕事の醍醐味 | ▼医療機器管理システム
▼学習辞書アプリ
▼ゴルフ場予約受付管理システム
▼大手映像・音響機器メーカーの製品に関わる組み込み業務
▼遊技場向け機器のゲームデザイナー
▼大学向けシステムの運用
▼書籍等の制作・販売に伴うHPの更新作成
▼食品製造業向け会計システムの、保守及びエンハンス開発等 |
| 活躍できる経験 | ★専門スキルや知識をつけて、新たな自分を発見したい方★
・チームで働くことにやりがいを感じられる方など
・向上心を持って知識を身に着けられる方
・わからないことをしっかりわからないと質問ができる方
【具体的には】
■経験不問！
・ITへのご興味をお持ちの方
・専門スキルを身につけて、新しい自分を発見したい方
社会人未経験、接客、販売、アパレル
居酒屋・カフェ・飲食店スタッフ
第二新卒、フリーター、アルバイト
ハローワークの職業訓練を受けようとしていた方
9割が未経験者からデビュー中！
■面接重視の選考です！
⇒できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！
※業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。
※アパレル店の販売、飲食店の接客など、異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。
■面接重視の選考です！
⇒できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！
※業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。
※アパレル店の販売、飲食店の接客など、異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 |
| 必須要件 | ■高校卒業以上
■業界、職種未経験可
■ビジネスレベルでの対応、社内外とのMTGやビジネスメールが可能な日本語能力 |
| 最終学歴 | 高校卒業以上 |
| 未経験の可否 | 業界・職種未経験可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（所定労働時間８時間、休憩60分） |
| 給与・待遇 | 月給 19万5000円～ 27万円
【月給の内訳】
・基本給：16万円〜24万円
・毎月支給の定額手当：職務手当 3万円
【年収例】
年収400万円／月給21万円＋各種手当・26歳
年収556万円／月給27万円＋各種手当・31歳
年収616万円／月給32万円＋各種手当・36歳 |
| 休日・休暇 | ■年間休日数（122日）
■週休2日制（土・日、祝日 ※年数回の土曜出勤が発生します）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10〜20日）
※積極的な有休取得を推奨しているため、前年度比で平均20％取得率がUP！
■育児休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■骨髄ドナー休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当（100％支給）
■独身寮・家族寮
■家賃補助（※条件あり）
■持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■転居費用負担制度（会社都合の転居のみ）
■資格取得支援制度
■健康保険組合のサービス利用（TJK／ベネフィット・ステーション）
※宿泊施設／スポーツ施設／飲食／レジャー&エンタメ割引
※スクール（資格等）
※ライフケア（育児／介護等）
■サークル活動（バスケ、フットサル、ゲーム、英会話等） |
| 年間休日 | 122 |
| 残業時間 | 月平均30時間程度 |
| 事業概要 | ■技術者派遣・請負・紹介事業
（1）設計開発、研究開発
（2）ITソリューション
（3）テクニカルサポート
【主要業種】
AV製品、輸送機械、精密機械、カーエレクトロニクス、半導体、PC、PC周辺機器、半導体製造装置、情報通信機器、医用機器素材等
■労働者派遣業（派）13-304930
■優良派遣事業番号 1702004(02)
★優良派遣事業者認定制度において、優良派遣事業者として認定されています★ |
| 会社概要 | 当社は製造業・IT業界向けのエンジニアアウトソーシング事業を手掛けて、今期でちょうど20年目の節目の年を迎えております。
2011年5月に株式会社夢真ホールディングス（東証ジャスダック上場）の連結子会社となり、商号を現在の「株式会社夢テクノロジー」に変更して以降、高収益体質への改善を図るため、グループでのシナジー効果を創出し、効率的な経営に務めてまいりました。その結果、着実に増収を重ね、近年では、新たな成長ステージへ入ってきていると実感しています。
労働人口の減少、そして、働き方改革が叫ばれている昨今、各企業様におかれましては人材の確保に苦心しておられることかと存じます。当社は「より多くの技術者の雇用を生み出し、高い技術力を提供することで、より豊かな社会の実現に貢献する」という企業理念のもと、未経験者を含め幅広い人材の積極的な採用と育成に注力し、お客様の人材ニーズに応えてまいります。
常に挑戦・改革を追求し、3年後にはエンジニア数4,500名体制が構築できるよう、事業基盤の飛躍的拡大を目指してまいります。 |
| 業界 | ソフトウェア 情報処理,インターネット関連 ゲーム |
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