【首都圏・東海・近畿エリア(10月以降入社枠)】・ITエンジニア/未経験歓迎

ID14715
求人名【首都圏・東海・近畿エリア(10月以降入社枠)】・ITエンジニア/未経験歓迎
職種大ITエンジニア
職種中インフラエンジニア
職種小
年収下限(万円)200
年収上限(万円)350
勤務地東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県,愛知県,大阪府,京都府,兵庫県
最寄り駅
仕事内容【仕事概要】 大手メーカー等の取引先でのカスタマサポート、ヘルプデスク、サーバ・ネットワーク等の運用管理・障害対応、サポート業務業務を担当していただきます。 【仕事詳細】 専門部署による研修を学んだ後、下記の業務を担当して頂きます。 ・PC・スマホの管理 ・社内システムの運用業務 ・CADシステムのテクニカルサポート ・英語を使用した調達業務、海外からの製品問い合わせ対応 ・取扱説明書・仕様書等の技術翻訳 ・海外拠点のネットワーク監視、英文メールでの報告業務 ・通信キャリア向けネットワーク運用・監視 無線LAN機器の評価結果取り纏め ・ゲームサーバー、EC系サーバーの企画 ・省庁向けLAN/WAN構築 ※その他案件多数有り 【研修に関して】 専任講師がつき、丁寧に指導します。「知識もスキルもないまま、現場に放り出された」ということなく、自信を持ってエンジニアデビューできるよう、サポートします。 【キャリア】 ■ネットワークを学ぶと、こんな仕事が担当できます ・パソコンへのソフトのインストールなどの初期設定 ・大手メーカーの大規模ネットワークの設計・構築 ・金融系企業のサーバ・ネットワークの保守・運用 ほか
仕事の醍醐味【ポイント】 ■研修によるスキル習得! 最長2ヶ月の研修で一人前のエンジニアとしての知識やスキル、自信もつけることができます。 研修ではベテランのプロ講師たちが、プログラム言語などを基礎から丁寧に教えます。 プログラミング基礎研修やCCNA・AWSなど、ニーズの高い資格やスキルを身につけて市場価値を高め、5年後も10年後も世の中から必要とされるエンジニアを目指すことができます! ■”本当にやりたいこと”が見つけることができます! プログラマからネットワークエンジニアにキャリアチェンジが可能など、経験や能力に応じて、様々なキャリアパスを描けます! 【研修の詳細】 正社員として採用後、社内のトレーニングセンターで38万円相当の研修を無料で受けながら、資格試験合格を目指していただきます。 未経験の方でもエンジニアになって大手クライアントのプロジェクトでの活躍も可能です! <入社後の流れ> 研修(最大2か月)@東京・名古屋・大阪の研修ルームにて ↓ 配属決定、就業開始 ※基本、研修期間に配属が決定 ※研修期間は2ヶ月間、一般価格38万円相当のものが無料。 ※入社日から正社員、給与・交通費支給。 <研修ラインナップ> CCNA研修/クラウド・サーバ研修/AWS研修/プログラミング研修/日本語研修 ⇒https://www.yumeteku.jp/training/
活躍できる経験■8割以上が未経験で入社されています! エンジニアは社内外の多くの人と一緒に仕事を進めるため、これまでの経験で身につけたコミュニケーション能力が活かせます。 CCNAを始めとする、市場価値の高い資格なスキルを身につけて、長期的に必要とされるエンジニアを目指すことができます。 「感じ良く受け答えができる」 「これもやっておいた方がいいかなと気くばりができる」 といった方にもピッタリでしょう。 <第三者機関の評価【第1位】で堂々3冠! > ・未経験からキャリアアップできる会社No.1 ・生涯エンジニアとして成長できる会社No.1 ・スペシャリスト育成研修が充実している会社No.1 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2020年2月調査
必須要件■学歴不問 <職種業界未経験者・第二新卒者、歓迎!> ■ネイティブレベルでの対応、社内外とのMTGやビジネスメールが可能な日本語 ■面接重視の選考です!  ⇒できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!  ※業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。  ※アパレル店の販売、飲食店の接客など、異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 ■経験不問! ・ITへのご興味をお持ちの方 ・専門スキルを身につけて、新しい自分を発見したい方
最終学歴不問
未経験の可否業界・職種未経験可
雇用形態正社員
勤務時間9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) ★仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます!★ ※参加するプロジェクトによって多少時間が異なる可能性があります。
給与・待遇月給 195,000円〜27万円 【月給の内訳】 ・基本給:16万円〜24万円 ・月の定額手当:職務手当 3万円 ※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定
休日・休暇<年間休日122日!> 週休2日制(土曜・日曜 ※年数回の土曜出勤が発生します) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(10〜20日) 育児・介護休暇 産前産後休暇 生理休暇 骨髄ドナー休暇
福利厚生■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当(100%支給) ■独身寮・家族寮 ■家賃補助(※条件あり) ■持ち株会制度 ■確定拠出年金制度 ■転居費用負担制度(会社都合の転居のみ) ■資格取得支援制度 ■健康保険組合のサービス利用(TJK/ベネフィット・ステーション) ※宿泊施設/スポーツ施設/飲食/レジャー&エンタメ割引 ※スクール(資格等) ※ライフケア(育児/介護等) ■サークル活動(バスケ、フットサル、ゲーム、英会話等)
年間休日122日
残業時間10~40時間 ※参加するプロジェクトによって多少時間が異なる可能性があります。
事業概要■技術者派遣・請負・紹介事業 (1)設計開発、研究開発 (2)ITソリューション (3)テクニカルサポート 【主要業種】 AV製品、輸送機械、精密機械、カーエレクトロニクス、半導体、PC、PC周辺機器、半導体製造装置、情報通信機器、医用機器素材等  ■労働者派遣業(派)13-304930  ■優良派遣事業番号 1702004(02)  ★優良派遣事業者認定制度において、優良派遣事業者として認定されています★
会社概要当社は製造業・IT業界向けのエンジニアアウトソーシング事業を手掛けて、今期でちょうど20年目の節目の年を迎えております。 2011年5月に株式会社夢真ホールディングス(東証ジャスダック上場)の連結子会社となり、商号を現在の「株式会社夢テクノロジー」に変更して以降、高収益体質への改善を図るため、グループでのシナジー効果を創出し、効率的な経営に務めてまいりました。その結果、着実に増収を重ね、近年では、新たな成長ステージへ入ってきていると実感しています。 労働人口の減少、そして、働き方改革が叫ばれている昨今、各企業様におかれましては人材の確保に苦心しておられることかと存じます。当社は「より多くの技術者の雇用を生み出し、高い技術力を提供することで、より豊かな社会の実現に貢献する」という企業理念のもと、未経験者を含め幅広い人材の積極的な採用と育成に注力し、お客様の人材ニーズに応えてまいります。 常に挑戦・改革を追求し、3年後にはエンジニア数4,500名体制が構築できるよう、事業基盤の飛躍的拡大を目指してまいります。
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