| ID | 14476 |
| 求人名 | 【経営企画 兼 経営コンサルタント】9期目の売上好調ベンチャー/中小企業向け支援 |
| 職種大 | 専門職（コンサルタント 士業 金融 不動産） |
| 職種中 | ビジネスコンサルタント・シンクタンク |
| 職種小 | |
| 年収下限（万円） | 500 |
| 年収上限（万円） | 750 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 最寄り駅 | JR山手線「渋谷駅」 |
| 仕事内容 | 当社は、地域の中核企業に特化し経営課題を解決するコンサルティング会社であり、大手人材会社/企業人事を経験した代表が確立した『事業戦略』『採用』『WEB集客』のコンサルティングを強みとしています。本質的な事業課題解決・経営に関わりたい方を歓迎します。
【仕事概要】
9期目・中小企業向けに経営コンサルを行う当社は3か年計画に「年商1億円→5億円」「6名→30名組織」を掲げています。社長と共に経営戦略を詰め、具体的な事業推進をお任せします。経営コンサル業務も兼務。
【当社事業】
顧客は全国、業界を問いません。案件内容もWEBマーケティング/組織人事/業務改善/新規事業企画/事業戦略コンサルなど様々。お題目の地域活性化ではなく感度の高い地域のキーマンに対し、良質なサービスを中小企業が利用しやすい価格で提供しています。
※今後の日本人口・経済の予測からニーズは多くあります。事業拡大のスピードを上げるパートナーを募集。
【採用目的】5名体制で売上が1億円規模になり、さらなる成長のため人手が必要です。案件は潤沢なため実践で力をつけていきたい方を募集。 |
| 仕事の醍醐味 | 【当社の魅力】
(1)仕事相手が意思決定者の「経営者」であること。
そのため、スピード感をもって仕事を進めることができ、事業上流の課題解決に関わり経験を積めます。
(2)「原理原則」を大事にしたコンサルスタイル。
どのような課題でも、本質をとらえ解決していくノウハウがあり、それを社員に教育しています。汎用性の高いビジネススキルであり、経営を目指す方にとっても有意義な力が身に付く環境です。
【ポイント】
■明確な評価制度職種・等級ごとに、求める「役割、能力・スキル、マインド」を設定したミッショングレード制を採用しています。
半期毎に個別設定の目標の達成度に応じた評価を行っています。入社年次関係なく実績に応じた評価、報酬が得られます。
■モデル年収
※入社時は前職、経験、評価を鑑みて決定します。
・ジュニアクラス…400万円～495万円
・リーダークラス…504万円～579万円
・マネージャークラス…636万円～771万円
【社長プロフィール】
立命館大学卒業後、大手人材インテリジェンス(現パーソル)にて法人営業⇒リクルートグループの経営コンサルティング会社にて人事領域のコンサルティング⇒楽天にて人事・総務職⇒外資系人材会社にて営業マネージャー・人事職を経験。上場企業から中小、ベンチャー企業の採用戦略に関わり、『採用戦略～採用実務』『教育体系構築』『制度構築』まで幅広く担当。人事畑を歩んできた社長がキャリアカウンセリングをしてきた1万人以上のプロファイリングデータを元に、ターゲットの人柄や生活スタイルを踏まえた意思決定ロジックを構築し、課題の本質を捉えるアプローチは、他社が真似できない当社最大の強みです。 |
| 活躍できる経験 | 【求める人物像】
◎経営に関するスキル・経験を身に付けたい方
◎組織づくりに関わりたい方
◎挑戦できる環境に身を置きたい方 |
| 必須要件 | 【必須】
・経営企画、コンサルティング営業、コンサル業務経験 |
| 最終学歴 | 大学卒業以上 |
| 未経験の可否 | 業界・職種未経験可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） |
| 給与・待遇 | ■年俸：504万～771万円＋インセンティブ賞与
・月の支給額：年俸額の12分の1を支給
・固定残業代：月45時間分、81,750円～を月の支給額に含む。超過分は別途支給。
※インセンティブ：採用成功時の手数料一部をインセンティブとして支給
※45時間分の残業代含む
・昇給：年2回（6、12月）
・通勤手当：会社規定に基づき支給 上限50,000円/月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）
国民の祝日
年末年始
年次有給休暇（3ヶ月勤務後、10日付与。最大20日）
夏季休暇（3日間）
その他特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用/労災/厚生/健康）
導入研修（座学・OJT）
※業界最大級の福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入、優待/割引など様々な福利厚生サービス有 |
| 年間休日 | 122日 |
| 残業時間 | 月40～60時間
※繁忙によって変わる。 |
| 事業概要 | ・集客コンサルティング事業
・組織活性コンサルティング事業
・地域振興事業
・採用ポータルサイト運営
・キャリアデザイン支援事業 |
| 会社概要 | グローカルとは、地方中小企業の経営者が抱える様々な経営課題を解決に導く経営コンサルティング会社です。地域経済を担う中核企業経営者を支援し成功事例を生むことで、その事例が波及し、ひいては地方経済の活性化に寄与することを目指し、2012年1月に創業しました。
地方中小企業の経営者が抱える課題は、置かれている地域や状況によって千差万別です。そのため、グローカルでは「その会社にあった完全カスタム型コンサルティング」を提供しています。具体的には、それぞれの経営者の「ありたい姿」を明確化し、理想と現状の差分から解決すべき課題を設定して、実行可能な提案と運用のフォローまでを一気通貫で支援しています。
経営者と直接ディスカッションを行い、「ありたい姿」を共有することで、表層的な課題ではなく、経営戦略に紐づいた効果的な課題解決を行うとともに、無駄な工数を抑えることで、中小企業が利用しやすい価格でのサービス提供を行ってきました。
これまでにグローカルが手掛けたプロジェクトは、業種や業界を問わず、北海道から沖縄県まで400件以上。創業時は、「売上・集客伸長」「組織強化」を軸として、WEBを使ったプロモーションでの売り上げ改善と採用力強化支援からスタートした当社ですが、現場で経営者の課題を共有していく中で、組織開発、人事制度設計、事業戦略策定、営業力強化支援など、現在に至るまでサービスの幅を拡大し続けてきました。
私たちはこれからも、地域経済を担う中核企業経営者の伴走者として、経営者のパートナーと、実行力を持つ現場責任者という両面から、中小企業の経営を総合的にサポートしていきます。 |
| 業界 | 専門コンサル（その他）,広告,人材サービス |
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