【関西エリア/学歴不問】エンジニア経験3年以上の方向け/プロジェクト案件多数/受託案件あり

ID14153
求人名【関西エリア/学歴不問】エンジニア経験3年以上の方向け/プロジェクト案件多数/受託案件あり
職種大ITエンジニア
職種中Webサービス系エンジニア・プログラマ
職種小
年収下限(万円)350
年収上限(万円)800
勤務地大阪府
最寄り駅JR「大阪駅」または各線「梅田駅」,大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」
仕事内容【仕事概要】 「強みを伸ばしたい」 「新しい分野の知識やスキルを身につけたい」 「マネジメントに進みたい」 あなたの希望を聞かせてください。 じっくりお話した上で、スキル向上・キャリア形成につながるプロジェクトにアサインします。 【仕事詳細】 ■プロジェクト例 大手IT企業の動画入稿システム開発 動画配信バックエンドシステム開発 大規模検索サイト向け広告配信用SDK開発 ロボット支援ツールのWebアプリ開発 電気自動車システムの電池制御ソフト モバイル端末システム開発(組込OS、ドライバ) 大手金融会社の基幹ネットワークシステムの再構築 大手通信キャリア向けネットワークシステムの設計・構築 クラウド・データセンターのサーバ構築 など ※今後、受託案件を増やしていく方針です。 ■活かせる、身につく言語・開発環境・ツール例 Java/PHP/Python/Ruby/C系/VB系/.net系/Unity/HTML5/CSS3/JavaScript/jquery/Oracle/MySQL/DB2/ PostgreSQL/Distribution/GitHub/Tomcat/Struts/Windows/Linux/iOS/ CentOS/VMware/NTP/BIND/Apache/Postfix/Samba/Dovecot/SSH/ Zabbix/nginx/Evernote/Brackets/XAMPP など
仕事の醍醐味希望プロジェクトに入るにはスキルや知識が足りない場合も、短期外部研修などを利用してスピーディにスキルを底上げすることが可能です。 あなたが「やりたい仕事」ができるよう、道筋を一緒に探していきます! ・「エンジニアの成長」を本気で考えている会社! ・ワークライフバランスも人間関係も良く、働きやすい! ・大阪支店も4月にオープンし、これから第二次創業期! 【公正な人事評価を実現する「ステージ制度」】 当社では、人事評価に8段階のステージ制度を設けています。 各ステージの評価ポイントやステージアップ時の昇給率を明確に規定することで、上司や社長のさじ加減に頼らない公正な査定を可能にしています。 ステージ1なら「明確な目標設定をして、段取りを立てられるようになる」 ステージ2なら「売上・利益計画数値の設定、達成に向けての期日管理ができるようになる」など、各ステージでクリアすべき課題が明確に定義されているので、エンジニアが「何を目指して成長すればいいのか?」「今、どの段階にいるのか?」を明確に意識することができ、目標を立てる指針にもなります。 【やりがい】 会社都合でプロジェクトを決められるのではなく、「この技術を身につけたい。だからこういう仕事をやりたい」と、選択肢が自分にあることが同社の魅力。 だからこそ、エンジニアが常に前向きに仕事に取り組むことができ、成長も早いのだと感じました。 各プロジェクトで、自分に必要なものを貪欲に吸収していくことで、自分の目指す将来ビジョンに着実に近づくことができますよ!
活躍できる経験【歓迎要件】 ・PMやPLの経験、受託開発営業経験をお持ちの方も大歓迎です! ・組込・制御プログラム開発経験をお持ちの方も歓迎! ・第二新卒の方も歓迎! ■活かせる、身につく言語・開発環境・ツール例 Java/PHP/Python/Ruby/C系/VB系/.net系/Unity/HTML5/CSS3/JavaScript/jquery/Oracle/MySQL/DB2/PostgreSQL/Distribution/GitHub/Tomcat/Struts/Windows/Linux/iOS/CentOS/VMware/NTP/BIND/Apache/Postfix/Samba/Dovecot/SSH/Zabbix/nginx/Evernote/Brackets/XAMPP など
必須要件開発経験、またはインフラ運用・構築経験の実務経験(3年以上)の経験の方 ◇PMやPLの経験、受託開発営業経験をお持ちの方も大歓迎です! ◇組込・制御プログラム開発経験をお持ちの方も歓迎! 経験年数や開発環境、ブランクは問いません。
最終学歴不問
未経験の可否不可
雇用形態正社員
勤務時間9:00~18:00(実働8時間)
給与・待遇月給30万円~60万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※PL経験のある方は、月給40万円以上が規定です。 入社時の想定年収:年収360万円 ▼社員の年収例 年収370万円/24歳・経験2年 年収550万円/35歳・経験10年 年収600万円/40歳・経験20年 昇給:年2回(客観的な評価制度で、公正に査定しています。詳しくは下記「ステージ制度」参照) 交通費全額支給 役職手当 住宅手当 子ども手当(1人につき月5000円) 残業手当100%支給
休日・休暇完全週休2日制(土日) 祝日休み 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 ※3日間、自分で選べます。土日祝とつなげて5連休以上も可能。 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 ※取得実績あり 育児休暇 ※取得実績あり(男性の取得実績もあり)
福利厚生社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 選択制退職金積立制度 資格取得支援制度(受験料負担、取得時祝い金など ※対象資格は100種類以上!) サークル活動支援制度 社内イベントあり(BBQ、花見、ハイキングなど)
年間休日120日以上
残業時間※平均残業は月10時間程度。プロジェクトの状況により異なります。
事業概要■Webシステム・スマホアプリ企画/設計/開発/運用/保守 ■情報システム開発・保守運用 ■サーバー・ネットワーク構築/運用/保守 ■システムエンジニアリングサービス ■エンジニアアウトソーシングサービス ■受託システム開発  ■労働者派遣事業(派13-307904)/有料職業紹介事業(13-ユ-309679)
会社概要常に考えているのは 「その仕事ってエンジニアのためになるの?」 「いい会社=エンジニアが育つ会社」を理念に「100年後の子供たちのために」をビジョンとして、会社を永続させていく事が社会貢献だと考え経営しています。 そして、「その仕事ってエンジニアのためになるの?」を常に考え、エンジニアの成長を経営の最重要課題としています。 いろいろな価値観を持った人が集まり、自由に意見を言い合うことができる組織とイベントやサークル活動など、組織に依存しない横の繋がりからくるアイデアやイノベーション、やる気を尊重する自由な風土を大切にしています。 この理念や考えに共感してくれる人を一人でも増やしていきたいです。 夢は日本から世界に技術を発信できる会社になることです。そういう会社って今の日本には少なくなってきたと思います。SONYやHONDAなど技術で世界のTOPになった日本企業が目標です。 会社立ち上げからこれまで苦労の連続でしたが、良い仲間とひたむきに熱い思いで乗り切ってきました。 これから先、私たちと関わる多くの人を幸せにし、エンジニアを成長させ続けられる会社を目指していきます。 代表取締役社長 冨田 正治
業界ソフトウェア 情報処理

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