| ID | 13988 |
| 求人名 | 【ECサイト運営責任者候補】年間休日120日★JASDAQ上場・リユースモバイル事業 |
| 職種大 | クリエイティブ関連 |
| 職種中 | Webデザイナー |
| 職種小 | |
| 年収下限（万円） | 300 |
| 年収上限（万円） | 500 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 最寄り駅 | 各線「新宿」駅 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】
同社のEC店舗運営の責任者候補として下記業務を担当いただきます。
■ECサイト店舗運営
■ECサイト運営戦略立案・実行
■既存商品の改修
■特集ページの画面作成
■店舗バナーの作成・新店舗企画
■新規商品登録
■商品UP/売上管理等 |
| 仕事の醍醐味 | 【募集背景】
当社は移動体通信機器の新規、中古を幅広く取り扱い、通信の総合商社として、店舗、法人、FC等国内外を問わず幅広い営業活動をしています。今年で33期目に入りました業界では老舗企業です。
モバイル機器のリユースについて、日本は世界各国に比べて大きく出遅れています。今後は、政府主導で普及に向けた動きが本格化するものと思われます。
今回は業績好調につき、コンシューマ向けの取扱強化に伴う更なる事業拡大のため、人員体制強化のための募集となります。あなたの頑張りが当社のリユース事業をどんどん成長させることができます。 |
| 活躍できる経験 | ・スマホが大好きな方
・WEBサイトのコーディング能力(HTML,CSS,JavaScriptなど) |
| 必須要件 | 【必須要件】
以下全てを満たす方
・Web制作経験2年以上
・Webサイト運営経験１年以上 |
| 最終学歴 | 大学卒業以上 |
| 未経験の可否 | 不可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） |
| 給与・待遇 | 年収 3,000,000円 ～ 5,000,000円
月給（基本給） 200,000円 ～ 350,000円
※残業手当は別途全額支給（管理職除く）
※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
※昇給年1回、賞与年2回（会社の実績、ご本人の成績によります）
■昇給年1回 ※実績による
■賞与年2回 ※実績による
■交通費全額支給 |
| 休日・休暇 | ■入社日記念休暇 ※毎年、入社日の月に1日取得いただけます！
■土日祝休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後に付与。10日〜最大20日）※取得促進しております！
■介護休暇 ※取得実績あります！
■産前・産後・育児休暇 ※取得実績があります！
■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■残業手当全額支給 ※管理職は除く
■社内表彰制度 ※四半期に1度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マスク、消毒液無料配布
■健康保険組合加入
└ 健康診断、インフルエンザ予防接種受診無料
保養所、レジャー施設の利用などが割引。
■家族手当
┗配偶者月2万1000円／子ども1人につき月7000円／子ども3人目以降1人につき月3000円
■退職金制度
■社員持株会制度
■確定拠出年金 |
| 年間休日 | 120日 |
| 残業時間 | ※残業時間は、25時間／月平均程度です。 |
| 事業概要 | ▼携帯電話販売事業
▼リユース携帯電話買取・販売事業
▼スマートフォンレンタル事業" |
| 会社概要 | "当社は移動体通信機器の新規、中古を幅広く取り扱い、通信の総合商社として、店舗、法人、FC等国内外を問わず幅広い営業活動をしています。今年で33期目に入り業界では老舗企業としてのポジションを確立しています。また東証JASDAQに上場しているため、順調に売上を伸ばし従業員の皆様が働きやすい環境も提供しております。 |
| 業界 | 小売（専門店） |
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