| ID | 13761 |
| 求人名 | 美容インストラクター |
| 職種大 | 営業 |
| 職種中 | 法人営業（新規開拓） |
| 職種小 | |
| 年収下限（万円） | 400 |
| 年収上限（万円） | 550 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 最寄り駅 | |
| 仕事内容 | 【仕事概要】
化粧品や美容機器の輸入販売、商品企画・開発等を手がける当社にて、エステサロン向けの美容インストラクター業務をご担当いただきます。
【仕事詳細】
・顧客への訪問、ニーズのヒアリング
・商品の導入提案、実演、見積もり
・導入（納品）
・導入後のアフターフォロー
・キャンペーンの考案や販促ツールの提案
主にエステティックサロンへの業務用美容機器、スキンケア商品の導入を提案営業します。導入を検討されている顧客に対しては美容機器の実演・施術を行うこともあります。導入後は商品の活用法やカウンセリング方法などに関するアドバイスも行います。
入社後は商品知識や提案方法、講習の話し方等を学んでいただき、培ってきたエステティックや美容関連の経験やノウハウを活かしてご活躍いただくことを想定しています。 |
| 仕事の醍醐味 | ●「美と健康」で価値を提供する企業です。
私たちは「美と健康を通じ、日本中の人々、そして世界中の人々を幸せにしよう」という理念のもと、最先端のテクノロジーを取り入れたユニークな業務用美容機器・スキンケア商品を海外から輸入・販売しています。近年は自社スキンケアブランドにも力を入れており、エステティックサロンを通じ日本のエンドユーザー様のニーズにマッチした商品をお届けしています。
●安定して社員が働ける体制づくり
インセンティブ率を低くし、固定給で安定的な給与体系ですが、会社の利益が計画を超えた場合は、年度末に社員に分配しており、達成意欲が高い社員が多い事も特長です。正当な評価制度もあり、キャリアアッププランもわかりやすくしています。 |
| 活躍できる経験 | 【求める人物像】
◆協調性
◆責任感
◆ポジティブ(前向き)
◆意欲
◆自立性
◆論理的思考
◆活動的(ガッツ)
◆素直
◆明るい
【職場で活躍している方】
先輩社員の職歴：大手エステティックサロン店長
【スキル・風土マッチしそうな企業】
企業風土:若い社員が活躍し、社内の風通しも良く、伸び伸び仕事ができる環境です。 |
| 必須要件 | 【必須】
下記を3点全て満たす方
・エステサロンでの美容インストラクター、もしくは教育トレーナーの経験がある方
・エステサロンでの店長、マネジメント職等の経験が3年以上ある方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） |
| 最終学歴 | 高校卒業以上 |
| 未経験の可否 | 不可 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 9:10～18:30 （所定労働時間8時間、休憩時間80分） |
| 給与・待遇 | 月給：316,000円～375,500円（基本給＋固定手当＋固定残業手当）
└基本給：229,000円～288,500円
└固定手当：25,000円
└固定残業手当：26時間2分〜33時間1分、62,000円。固定時間を超過分は別途支給。
※経験、能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
当初1年間は、3カ月の有期雇用契約を結び更新。待遇に変更なし。
その後期間の定めのない正社員へ登用。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日・祝日 ※年に数回、土曜出勤有り）
年末年始休暇（8～9連休）
有給休暇（10日～20日）
慶弔休暇
育児休暇 |
| 福利厚生 | ＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
家族手当
住居手当：企業規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定により支給（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、美容の知識、インストラクティング業務等、新人研修でしっかりと学んでいきます。その後、OJTを通じた実践で学んでいきます。
＜その他補足＞
■住居手当（東京･大阪勤務のみ対象）：企業規定により東京本社の近隣に居住した場合、最大月額5.5万円支給。引っ越し費用も支給（独身者のみ）。
■各種制度：
研修制度、インセンティブ制度、各種表彰制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、結婚祝い金、出産祝い金
■その他：
社員旅行、各種保養所 |
| 年間休日 | 117日 |
| 残業時間 | |
| 事業概要 | 株式会社リツビ（エスティック事業部）
化粧品/美容機器の輸入・卸業/商品企画・開発/健康食品/通販業
メディカランド株式会社（メディカル事業部）
医療美容機器/化粧品の輸入・卸業 |
| 会社概要 | |
| 業界 | 専門商社 |
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