| ID | 13701 |
|---|---|
| 求人名 | 【飲食経験者向け】エリアマネージャー候補・店長/全国/年収650万を目指せる |
| 職種大 | サービス 接客 店舗 |
| 職種中 | 店長・SV（スーパーバイザー） |
| 職種小 | |
| 年収下限（万円） | 400 |
| 年収上限（万円） | 650 |
| 勤務地 | 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県,富山県,石川県,福井県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,奈良県,和歌山県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,鳥取県,島根県,山口県,広島県,徳島県,高知県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県 |
| 最寄り駅 | |
| 仕事内容 | 【この求人票を一言でいうと・・・】 業界トップクラスの飲食店でエリアマネージャーを目指す店長ポジション！実力や経験に見合う収入で安心！ 【株式会社モンテローザとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界38ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は500万円、エリアマネージャーの平均年収は650万！昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 店長（エリアマネージャー候補）として大きな裁量権を持ち店舗運営に携わっていただきます。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 ・入社式及び本社研修を実施 ※本社研修の際、自宅から通うのが困難な方には宿泊施設及び交通費を用意しております。 ※株式会社モンテローザフーズで採用後に、株式会社モンテローザへ在籍出向となる可能性があります。 【将来のキャリアパス】 「店長以上のキャリアに進みたい」 「エリアマネージャーを目指したい」 将来についての悩みは、ぜひキャリアアップの機会が豊富な当社で叶えてください。 2019年8月現在、マネージャー以上の役職者の数は276名とかなり多いです。最年少は24歳。 最年長では60歳近くのマネージャーもいて、年齢に関係なく実力さえあればどんどん登用されています。転職して1年で昇格した方も数多く、これまで培ってきた経験に見合った収入を手にしています。 【この仕事の大変さ】 ・シフト制で決まった勤務体制がない →日中限定社員以外は深夜勤務が発生する場合がほとんどです。家庭を持っている男性などは、日中に働く家族の方と交代で家事・育児に取り組めるなど、メリットに感じる方もいらっしゃいます。 ・体力が必要 →現場で働く方は、体力勝負な部分もあります。 【募集の背景】 店舗拡大、店舗維持のための増員募集となります。 |
| 仕事の醍醐味 | 【この求人をおすすめする理由はこの3つ！】 1.飲食での経験を生かして、平均年収650万円のエリアマネージャーを目指せる 2.大きい企業だからこそ！店舗運営のノウハウを直に学べる 3.早い昇格ペース！規模が大きい会社だからこそ、キャリアアップのチャンスが多くあります。 【株式会社モンテローザおすすめポイント】 ・業界最大手企業でキャリアも年収も安定 ・実力主義の環境で頑張りがスピーディーに認められる！ |
| 活躍できる経験 | 【当社に合う人/合わない人】 ■合う人 ・居酒屋などの同業界、大手飲食チェーン店などの経験者 ・店舗運営経験のある方（店長など） ・マネジメント経験がある、または意欲的に学びたい方 ■合わない人 ・給与や役職よりもワークライフバランスを重視する方 |
| 必須要件 | ■飲食業界で以下2つの働き方をそれぞれ3年以上経験してきた方 ・ルーチンワークではない仕事に従事してきた ・目標に対して自ら解決策を考え、その達成に取り組んできた ※年齢・性別不問／調理のみの経験もOK ※学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 未経験の可否 | 不可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 1ヶ月の変形労働時間制（シフト制） 総所定労働時間177時間（31日/月）、171時間（30日/月） ※営業時間は店舗により異なる ※一部24時間・ランチ営業等有 |
| 給与・待遇 | ■月収例：32.9万～53.6万円！ （月収例） 32.9万円/月給23.7万円＋残業代＋皆勤手当2万円（店長） 53.6万円/月給38.6万円＋残業代＋皆勤手当6.5万円（エリアマネージャー） ■給与 月給23.7万円～38.6万円＋残業代＋皆勤手当2万円～6.5万円 ※残業代全額支給（1分単位できちんと支給します） 【年収例】 650万円／マネージャー(MG)／月給38.6万円＋残業代＋インセンティブ 500万円／店長／月給28.7万円＋残業代＋インセンティブ 400万円／社員（経験者採用）／月給23.7万円＋残業代＋インセンティブ 【各種手当】 通勤手当/月5万円迄 ※マイカー通勤可/月1万5000円迄（駐車場代有） 1ヵ月皆勤手当/月1万円～6.5万円 1年皆勤手当/15万円 家族手当/月5000円～ 健康手当/月3000～5000円 ※条件有り 社員紹介手当20万円/人 賞与年2回/社内規定有 昇給随時 報奨金制度あり/毎月最大30万円 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(月8日以上休) 有給休暇 特別休暇（慶弔、産前産後、育児、介護等） リフレッシュ休暇3日～10日（旅費補助あり5万円～25万円） |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 制度/社員持株・財形貯蓄・慶弔見舞金・確定拠出年金等 前給制度/上限有 社員寮(2万3000円～2万9000円/光熱費、家賃込・入寮条件有) 各種優秀社員賞(1万円～100万円) 各種インセンティブ支給制度 |
| 年間休日 | 105日 |
| 残業時間 | |
| 事業概要 | ・外食事業 ・フィットネス事業 ・FC事業 ・ホテル事業 |
| 会社概要 | 株式会社モンテローザは、「白木屋」「魚民」「笑笑」「山内農場」「目利きの銀次」をはじめとする外食事業36ブランドを経営しており、グループ総店舗数は1,640店舗（令和2年3月末現在）にのぼります。 「多業態戦略」「直営戦略」により、様々なニーズに合わせた店舗を展開。 リーディングカンパニーとして、より多くのお客様に「最高の接客」と「最高の料理」をお届けしていきます。 |
| 業界 | フード・レストラン |
【飲食経験者向け】エリアマネージャー候補・店長/全国/年収650万を目指せる
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