| ID | 13323 |
| 求人名 | 【未経験入社率98%!】個人向け提案営業/成約率80％の自社サービス！ |
| 職種大 | 営業 |
| 職種中 | 個人営業 |
| 職種小 | |
| 年収下限（万円） | 400 |
| 年収上限（万円） | 800 |
| 勤務地 | 東京都,福岡県,広島県,長野県,愛知県 |
| 最寄り駅 | 各線「渋谷駅」,「西鉄福岡（天神）」駅,広島電鉄立町駅,JR「長野」駅,名古屋駅 |
| 仕事内容 | 【内容詳細】
大手企業の商材や、新たにスタートした自社サービス（新電力）の提案営業をお任せします！
・お客様のご要望やお困りごとをヒアリング
・ご要望に沿って自社サービスのご提案
・気に入っていただけたら契約手続き
■1日の流れ
9:30 朝礼、ミーティング
出社し朝礼を済ませたら、チームに分かれてミーティングを行います。
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10:00 各エリアへ出発
↓
10:30 お客様をご訪問、提案
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11:00 契約成立！
お客様に気に入っていただけたら契約まで進めます。
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12:00 お昼休憩
↓
19:00 帰社
オフィスへ戻り契約書整理などの事務作業を行います。
↓
20:00 退社
【研修や育成について】
■入社前研修
期間：入社日以前に一日
内容：商品知識／コンプライアンス／会社理解研修等の知識面
■入社後研修
形式：OJT（実務を通じた研修）
内容：実際に行う営業トークやお客様への対応方法などの実務面
先輩社員と共に営業を行います。
■研修後について
研修を通じて初めて契約が取れるまでは、約1週間前後です。
早い方だと入社三日目で初獲得をしている社員もいます！
基本的なマナーから、業界・商品の知識、さらには当社独自の『アプローチ方法』『マーケティング手法』まで、じっくり学んでからのスタートなので、ご安心ください！
※多くの未経験者を育成した実績があります。
【就業環境】
・少人数のチーム体制で安心！
上司1人につき部下が2～3人の少数チーム編成を取っており、社員一人ひとりに目が行き届きやすく、相談をしやすい環境を整えています。わからないことやつまづいてしまった時には、いつでも相談できるのでご安心ください。
【キャリアアップ・キャリアパス】
正社員⇒主任⇒課長⇒副部長⇒部長、というステップアップがあります。
未経験入社4ヶ月で主任、1年後にリーダー昇格、20代で課長クラス～事業部長に昇進するケースも多数で、マネジメントクラスへの早期のキャリアアップと高収入を目指せる環境が、あなたの成長を後押しします！
【仕事の大変さ】
・初めはなかなか契約が取れないもの。
未経験スタートで初めて営業を経験する方にとって、契約まで結び付けられずスランプに陥ってしまうことがあります。しかしそんな時は上司や周囲に積極的に相談しアドバイスをもらいに行きましょう。全ての人が通る道なので優しく教えてくれますよ。初めは実績を残せなかった先輩社員でも今では事業部上位の営業成績を誇っているという方もいます。 |
| 仕事の醍醐味 | 【仕事のやりがい】
・学歴・経歴に関係なく初年度年収680万円以上も可能！
当社では月給23万円の手厚い基本給＋インセンティブを支給しています。
成約率の高さが収入に直結するため、年齢・学歴・経歴に関わらず高収入が実現できます！
【会社の雰囲気】
・設立以来積み上げてきた”教育力”
社員の営業未経験率98%ながら、販売代理店の中でトップクラスの業績を誇ってきました。先輩の”売れるノウハウ”を後輩につなげていく”教育力”により、ゼロから営業として成長できる環境です。
・垣根のない職場だからこそ、のびのびと働ける！
納涼会や忘年会など定期的に全社員が集まるイベントを開催。休みの日には同じ趣味同士の社員が集まることも。社内では上司・部下関係なく「～さん」と呼び合うなどフラットな関係性を築いています。
そんなアットホームな雰囲気だからこそ、経験が浅くても意見を出すことができ、行動できる風土が醸成されています。
【会社の特徴】
・80％超の高い成約率を誇る“売れる商材”
自社商材として開始した新電力は80%以上のお客様へ料金メリットがあるため、お客様に喜んでいただける商材です。
誰もが結果を残しやすい”売れる商材”を扱えるので、成績に直結し、高収入を目指せるのが特徴です。実際、入社まもなく月収80万円を記録した社員もいます。
・設立以来、増収増益中！今後もさらなる成長するべく組織拡大中
2020年5月には名古屋支店を開設、タレント起用したWeb CM放映中で、成長を続ける企業です。
上記にともない、今後は営業部・管理部ともに強化していく方針です。
会社や組織の成長とともに、自分自身も成長していきたい方にはぴったりな環境です！ |
| 活躍できる経験 | 【合う人】
・向上心があり成長意欲のある人
当社では営業未経験からスタートしている人が98％もいますが、共通している点として成長意欲があり、向上心がある人が多く在籍しています。そのような思いがある方は積極的にアドバイスをもらいに行ったり、改善を繰り返す行動ができたりと活躍できるため当社の社風に合うでしょう。
【合わない人】
・初対面の人と話すことが苦手な人
1日に多くのお客様とお話をし、サービスのご提案を行います。人見知りをしてしまう方や、お客様に合わせて会話のトーンを変えるなどの変化が必要なため、初対面の人と話すことが苦手な方には辛いかもしれません。
【必要な能力/経験】
・明るい対応ができるコミニュケーション力
初めてお話しするお客様に対して、信頼を得られるような話し方や表情が重要です。 |
| 必須要件 | 【必須要件】
・社会人経験をお持ちの方（フリーターOK)
【歓迎要件】
・接客など人と関わる業務を経験したことがある方（アルバイトOK) |
| 最終学歴 | 不問 |
| 未経験の可否 | 業界・職種未経験可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】
10:00～20:00（実働8時間/休憩1時間）
※事業部により異なる |
| 給与・待遇 | 【給与】
月給23万円
（固定給21万円＋営業手当2万円）＋インセンティブ
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
※40時間、50,000円～の固定残業代含む。超過分は別途支給
【昇給/昇格】
昇給：毎月
賞与：年4回（3月、6月、9月、12月）
規定の売上数字を達成したら昇給・昇格する、透明性の高い評価制度が好評です。
主任に昇格したら基本給が3万円UP！4ヶ月程で主任に昇格する人も。
昇格するとインセンティブの額もUPします。
マネジメントクラスになると年収1000万円も可能になります。
【年収例】
・年収820万円 ／30歳 ／経験3年／月給40万円＋インセンティブ
・年収680万円 ／25歳 ／経験2年／月給35万円＋インセンティブ
・年収430万円 ／24歳 ／経験半年／月給25万円＋インセンティブ
【諸手当】
・交通費全額支給
・役職手当
・住宅手当（最大1万円まで ※当社規定による） |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(月6日以上)
・ＧＷ休暇
・夏期休暇
・冬期休暇
・有給休暇（10日〜最大20日）
・慶弔休暇
・産休・育休制度 他 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備
・慶弔見舞金
・社内公募制度
・健康診断（年1回）
・社内イベント（納涼会、忘年会など）
・年間MVP制度
・達成会（その月の達成者が参加する食事会。ラグジュアリーな外資系ホテル、夜景のきれいな高級レストランなどで開催します） |
| 年間休日 | 106日 ※事業部により異なる |
| 残業時間 | 有り（月20時間前後） |
| 事業概要 | ▼情報通信事業
▼電力事業
▼WEBマーケティング |
| 会社概要 | 当社では「すべてはお客様の笑顔のために」という経営理念を掲げ、お客様にもメーカー様にも喜んでいただけるサービスを心がけています。
そこで最も力を入れているのが、社員の成長を促すことです。
お客様のためを考えて行動できる人材を育てることが、満足度の高いサービスに繋がるのだと信じています。
これまで以上に、多くのお客様を笑顔にすること。それが私たちのできる最大の社会貢献です。
そのために企業規模の拡大を目指し、お客様に喜ばれるサービスを追求していきます。 |
| 業界 | 通信,インターネット関連 ゲーム,電気・ガス・水道・エネルギー・環境関連 |
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