| ID | 10121 |
| 求人名 | 【支店立ち上げメンバー大募集！】法人営業職（新電力の提案） |
| 職種大 | 営業 |
| 職種中 | 法人営業（新規開拓） |
| 職種小 | |
| 年収下限（万円） | 300 |
| 年収上限（万円） | 350 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 最寄り駅 | 大阪市営地下鉄谷町線「谷町四丁目駅」,中央線「谷町四丁目駅」 |
| 仕事内容 | 【概要】
法人様に新電力のご提案をします
【詳細】
電力の自由化に伴い、新電力の普及が広まってきています。当社は電気代のトータルコスト削減を武器に、他社よりも良い条件でご契約を頂けます。また、お客様にとってはご契約時も無料で電気の質も変わらないので、デメリットもなく、営業マンも自信をもってご提案できます。
【具体的な仕事の流れ】
▼電話／お客様に電話で当社の商品やサービスを案内し、具体的な商談の訪問日時を決めます。
▼訪問・商談／お客様のニーズや課題に応じて、最適な商品やサービスを提案してください。
▼契約／お客様の要望に合った提案ができれば契約となります。
※電話でのトークや商談方法などに関するマニュアルがあります。まずはこのマニュアルに沿ってお客様に提案をし、わからない部分については先輩に相談しながら仕事を覚えていくことが可能です。しっかりバックアップしますので、未経験から安心してスタートしてください。
【入社後の流れ】
▼まずは扱う商品やサービスについて勉強しましょう。
▼一通りの知識を習得できたら、ビジネスマナーや営業ノウハウを伝授します。名刺交換の方法やビジネスメールの書き方といった部分から教えてもらえますので、焦らず覚えていってください。
▼適性に応じて扱う商材を決定し、上司の商談に同行していただきます。
▼できるだけ早く独り立ちできるように、会社全体でサポートしていきますので、一緒に頑張りましょう。 |
| 仕事の醍醐味 | ■2013年の設立以来、順調に業績を伸ばしている当社。時代の変化とともに変わりゆくお客様の要望やニーズに合わせて、的確な商品やサービスを提供し続けてきました。業績は好調で、5名で立ち上げた会社も今では50名の体制になっています。
今後もお客様の期待に応えていくために、新たな営業メンバーを採用することになりました。複数名を採用して育成していく予定なので、同期の仲間と一緒にスタートできるチャンスです。さらなる組織拡大に伴ない、将来的にリーダーやマネージャーとしても活躍していただくことを期待しています。一緒に当社を盛り上げていってください！
【研修や育成について】
ご入社後は大阪本社で研修を行い、1人で営業できることを目指します。
その後、2021年の4月に北海道に新しく支店を立ち上げるので転勤可能な方は北海道へ異動となる場合がございます。また、今後は北海道以外にも支店を増やしていくのでその他地域への転勤も今後可能性としてはございます。 |
| 活躍できる経験 | |
| 必須要件 | ■営業未経験者歓迎！
■営業経験者大歓迎！！
・学歴や就業ブランクは問いません
■今後、北海道へ支店を出す予定です。
北海道へ転勤できる方大募集！！！（2021年4月に配属予定） |
| 最終学歴 | 不問 |
| 未経験の可否 | 業界・職種未経験可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～19:00（所定労働時間8時間・休憩2時間）
※まとまった休憩をとる昼休みのほかに、1時間毎に10分間の休憩をとり、こまめなリフレッシュを図っています。短い時間ですが、仲間同士で冗談を言い合ったり、遊びの予定を立てたりしています。 |
| 給与・待遇 | ■月給：245,000円以上（基本給＋職級手当＋固定残業手当）＋インセンティブ
└基本給：170,000円
└職級手当：27,000円
└固定残業手当：48,000円 ※月30時間分。超過分は別途支給。
＜月収例＞
70万円／一般社員
90万円／営業部責任者（入社1年半）
【年収例】
603万円／課長（28歳）
490万円／係長（27歳）
372万円／一般社員（24歳） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝／月9日～13日）
※会社カレンダーによる
■夏季休暇（2020年4日間）、年末年始休暇（2020年8日間）、ＧＷ休暇（2020年5日間）
■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、慶弔休暇
■産前産後休暇、出産特別休暇、介護休暇
【既婚者が多く活躍中！】
土・日・祝で月9日～13日の休みがあるため、家族との時間を大切にしながら仕事ができています。休みをしっかりとれる環境があるからこそ、仕事に集中して打ち込み、成果を残せるのです。アライズのことや活躍している社員のことをもっと詳しく記載している当社HPも、ぜひチェックしてみてくださいね。 |
| 福利厚生 | ■昇給年4回
■インセンティブ（平均は月3～4万円）
■賞与年2回
■交通費（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（月1万円）
■家族手当（月5000円 ※扶養家族がいる方が対象）
■報奨金制度、研修制度
■社内イベント（社員旅行、成績優秀者食事会など）
■産休・育休取得実績あり |
| 年間休日 | 120日 |
| 残業時間 | ※残業はほとんどありません（月30時間以内） |
| 事業概要 | ・新電力事業
・ホワイトニング事業
・代理店事業 |
| 会社概要 | ■お客様の幸福実現を第一に考え、「コスト削減」と「業務効率向上』を提案します。
私たちアライズは、取引先企業様の利益拡大に貢献し、信頼できる会社、共闘する会社になります。
インフラ整備とデジタル化は急速に進み、通信各社、及びメーカーの提供するサービスは高度に多様化し、多くの情報や商品が事務所にいながら手に入る時代になりました。便利な時代となった反面、ITやインターネットを上手く活用できている企業と、そうでない企業のデジタル・デバイト（情報格差）が生じ、SOHO中小零細企業の多くが活用しきれていない状況です。しかしながら、興味がないというよりも、「活用したいがわからない」「検討したいが時間がない」といったように、「人」と「時間」の問題で導入しきれていないケースがほとんどです。私たち アライズは、その「人」と「時間」を補い、サービスと商品の情報をフル活用し、取引先企業様の「コスト削減」「業務効率向上」「オフィス環境改善」をおこなってまいります。また、「企業密着型」をモットーに、取引先企業様一社一社の様々なニーズに合わせた具体的な分析とシミュレーションをおこない、違いや改善、コスト削減が「実感できる提案」を実現します。 |
| 業界 | 総合商社,商社（その他） |
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